Business Beat
HR Solutions Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Innsbruck
from 48,000 / year
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
TITiroler Sparkasse
People and Culture Management(m/w/x)
Innsbruck
from 3,555.2 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Verantwortung für Recruiting, Placement/Out-Placement und Employer Branding bei Tiroler Sparkasse. Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse des Arbeitsrechts erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Requirements
- Berufserfahrung im HR-Bereich und Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
- Lösungsorientierung, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Engagement
- Feingefühl in Gesprächen und professionelle, wertschätzende Kommunikation
- Fähigkeit, Prozesse und persönliche Gespräche zu jonglieren und den Überblick zu behalten
- Fundiertes Verständnis des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Software oder schnelle Einarbeitung
- Kenntnisse in der Personalverrechnung (von Vorteil)
Tasks
- Gesamten Recruitingprozess verantworten
- Placement und Out-Placement verantworten
- Strategische HR-Schwerpunkte entwickeln
- Internes Employer Branding weiterentwickeln
- Externes Employer Branding weiterentwickeln
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Aktiv an bereichsübergreifenden Themen mitwirken
- Konzernweite Schnittstellenfunktion für HR-Projekte einnehmen
- Wichtige Diversity-Themen verantworten
- Internes Frauenförderprogramm weiterentwickeln
- Personalcontrolling einbringen
- Kennzahlen im Blick behalten
- Budgets im Blick behalten
- Statistiken im Blick behalten
- Wertvolle Impulse durch Austausch mit HR-Kolleg:innen holen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Software
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Modern Equipment
- Laptop
- Smartphone
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Tiroler Sparkasse and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- BE-terna
Talent Acquisition Expert(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedInnsbruckfrom 3,063 / month - BERNARD Gruppe
Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Hall in Tirol - Bildungsdirektion für Tirol
Klinische Schulpsychologin:Psychologe(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedInnsbruck - ANGEHEUERT GmbH
Kundenservice Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedInnsbruckfrom 2,360 / month
TITiroler Sparkasse
People and Culture Management(m/w/x)
Innsbruck
from 3,555.2 / month
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Requirements
- Berufserfahrung im HR-Bereich und Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
- Lösungsorientierung, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Engagement
- Feingefühl in Gesprächen und professionelle, wertschätzende Kommunikation
- Fähigkeit, Prozesse und persönliche Gespräche zu jonglieren und den Überblick zu behalten
- Fundiertes Verständnis des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Software oder schnelle Einarbeitung
- Kenntnisse in der Personalverrechnung (von Vorteil)
Tasks
- Gesamten Recruitingprozess verantworten
- Placement und Out-Placement verantworten
- Strategische HR-Schwerpunkte entwickeln
- Internes Employer Branding weiterentwickeln
- Externes Employer Branding weiterentwickeln
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
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- Konzernweite Schnittstellenfunktion für HR-Projekte einnehmen
- Wichtige Diversity-Themen verantworten
- Internes Frauenförderprogramm weiterentwickeln
- Personalcontrolling einbringen
- Kennzahlen im Blick behalten
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Modern Equipment
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Healthcare & Fitness
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About the Company
Tiroler Sparkasse
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen ist die innovativste Bank Tirols und bietet modernes digitales Banking mit optimaler Service-Qualität.
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Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
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Klinische Schulpsychologin:Psychologe(m/w/x)
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