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HR Solutions Consultant(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von Feedbackprojekten und strategische Beratung zu People & Culture-Maßnahmen bei Softwareanbieter. Einschlägige Erfahrung im Personalwesen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Fokus auf analytisches Zahlenverständnis.
Requirements
- Erfahrung im HR-Bereich sowie Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Motivation zur Kundenunterstützung bei Software-Feedbackprozessen
- Leidenschaft für People & Culture Themen
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zahlenverständnis sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Projektmanagement-Erfahrung, Zeitmanagement sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Berufserfahrung in HR, People & Culture oder Kundenbetreuung
Tasks
- Bestandskund:innen persönlich und ganzheitlich betreuen
- Bedarfsgerechte Beratung zu Feedbackprozessen leisten
- Feedbackprojekte erfolgreich umsetzen
- Strategisch zur Weiterentwicklung von People & Culture-Maßnahmen beraten
- Potenziale für Cross- und Upselling identifizieren
- Langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen
- Zahlen und Analysen als unterstützendes Instrument nutzen
- Dialogorientierte und lösungsorientierte Kundenloyalität pflegen
- Befragungen konzipieren, durchführen und auswerten
- Ergebnisse von Befragungen interpretieren
- Eng mit allen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Reibungslose Abläufe entlang der Value Chain sicherstellen
- Optimierungsmaßnahmen zur Kultur- und Organisationsentwicklung erarbeiten
- Kundenfeedback aktiv in die Softwareentwicklung einbringen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Mentorship & Coaching
- Einblicke in People & Culture Management
Informal Culture
- Frisches, dynamisches Team
- Wertschätzung, Vertrauen und Feedback
- Hohe Gestaltungsfreiheit
Purpose-Driven Work
- Eigene Ideen einbringen
- Verantwortungsübernahme
Parking & Commuter Benefits
- Coole Office-Location
- Kostenloser Parkplatz
Other Benefits
- Mobility Package
Public Transport Subsidies
- Jahresticket für ÖPNV
Learning & Development
- Kostenlose Englischkurse
Not a perfect match?
- Business BeatFull-timeWith HomeofficeExperiencedInnsbruckfrom 70,000 / year
- CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Zurich Insurance Company Ltd.
Karrierechance: Kundenberatung (mensch*) Region WEST - Quereinsteigende willkommen!(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorSalzburg, Innsbruck, Bregenzfrom 31,263.28 / year - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Performance & Goals(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz
HR Solutions Consultant(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von Feedbackprojekten und strategische Beratung zu People & Culture-Maßnahmen bei Softwareanbieter. Einschlägige Erfahrung im Personalwesen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Fokus auf analytisches Zahlenverständnis.
Requirements
- Erfahrung im HR-Bereich sowie Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Motivation zur Kundenunterstützung bei Software-Feedbackprozessen
- Leidenschaft für People & Culture Themen
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zahlenverständnis sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Projektmanagement-Erfahrung, Zeitmanagement sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Berufserfahrung in HR, People & Culture oder Kundenbetreuung
Tasks
- Bestandskund:innen persönlich und ganzheitlich betreuen
- Bedarfsgerechte Beratung zu Feedbackprozessen leisten
- Feedbackprojekte erfolgreich umsetzen
- Strategisch zur Weiterentwicklung von People & Culture-Maßnahmen beraten
- Potenziale für Cross- und Upselling identifizieren
- Langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen
- Zahlen und Analysen als unterstützendes Instrument nutzen
- Dialogorientierte und lösungsorientierte Kundenloyalität pflegen
- Befragungen konzipieren, durchführen und auswerten
- Ergebnisse von Befragungen interpretieren
- Eng mit allen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Reibungslose Abläufe entlang der Value Chain sicherstellen
- Optimierungsmaßnahmen zur Kultur- und Organisationsentwicklung erarbeiten
- Kundenfeedback aktiv in die Softwareentwicklung einbringen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Mentorship & Coaching
- Einblicke in People & Culture Management
Informal Culture
- Frisches, dynamisches Team
- Wertschätzung, Vertrauen und Feedback
- Hohe Gestaltungsfreiheit
Purpose-Driven Work
- Eigene Ideen einbringen
- Verantwortungsübernahme
Parking & Commuter Benefits
- Coole Office-Location
- Kostenloser Parkplatz
Other Benefits
- Mobility Package
Public Transport Subsidies
- Jahresticket für ÖPNV
Learning & Development
- Kostenlose Englischkurse
About the Company
Business Beat
Industry
HR
Description
Das Unternehmen liefert entscheidende Fakten für erfolgreiches Recruiting und unterstützt Organisationen mit Software und Consulting.
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Key Account ManagerIn(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedInnsbruckfrom 70,000 / year - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
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Karrierechance: Kundenberatung (mensch*) Region WEST - Quereinsteigende willkommen!(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorSalzburg, Innsbruck, Bregenzfrom 31,263.28 / year - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Performance & Goals(m/w/x)
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