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SESecuritas

Objektmanager(m/w/x)

Linz
from 3,000 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Operative und wirtschaftliche Leitung eines 50-köpfigen Sicherheitsteams bei globalem Dienstleister. Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung und erfolgsorientiertes Bonusmodell.

Requirements

  • Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura, Studium)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung, idealerweise mit Vertrieb
  • Wirtschaftliches Verständnis
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein B
  • Kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Interesse für Technik

Tasks

  • Ausgewählte Kundengruppe betreuen
  • Team von ca. 50 Sicherheitsdienstmitarbeiter:innen führen
  • Tragfähige Kundenbeziehungen aktiv aufbauen
  • Zugegeteilte Kund:innen und Mitarbeiter:innen organisatorisch, operativ und wirtschaftlich verantworten
  • Bestandskund:innen betreuen und weiterentwickeln
  • Markt beobachten und Neukund:innen akquirieren
  • Eng mit Vorgesetzten zusammenarbeiten
  • Kund:innen in allen Sicherheits- und Servicefragen beraten
  • Dienstleistungen und interne betriebliche Abläufe kontinuierlich optimieren
  • Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität erhöhen
  • Unterstellte Team-Mitglieder disziplinär führen, betreuen und kontrollieren
  • Dienstplanung erstellen und Leistungserbringung kontrollieren

Work Experience

2 years

Education

Vocational certificationORBachelor's degree

Languages

German – Business FluentEnglish – Business Fluent

Tools & Technologies

PC

Benefits

Bonuses & Incentives

  • •Erfolgsorientiertes Bonusmodell

Competitive Pay

  • •Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung

Company Vehicle

  • •Firmen-PKW zur Privatnutzung

Modern Equipment

  • •Hochwertige technische Ausstattung

Flexible Working

  • •Möglichkeit von Home-Office-Tagen

Informal Culture

  • •Flache Hierarchie
  • •Open door Mentalität
  • •Kollegiales Umfeld

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitervergünstigungen

Learning & Development

  • •Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Security

  • •Jobsicherheit im Konzernunternehmen
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