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Leitung HR(m/w/x)
Führung HR-Teams in Wien/Bregenz bei internationalem Bahninfrastruktur-Unternehmen, Optimierung Prozesse, Aufbau internationaler Bauteams. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Krisenfester Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Requirements
- Gespür für Menschen und Leidenschaft für HR-Themen
- Strategisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion
- Idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften
- Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Reisebereitschaft nach Bedarf
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationskompetenz
Tasks
- Lokales HR-Team in Wien und Bregenz leiten
- HR-Prozesse, Strukturen und Systeme optimieren
- Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalthemen beraten
- Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung aktiv vorantreiben
- Internationale Bauteams und Standorte mitaufbauen
- Dienstnehmerentsendungen und internationale Rahmenbedingungen abklären
- HR-Projekte gemeinsam mit der Group HR umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
More Vacation Days
- Zeitausgleichstage
Job Security
- Krisenfester Arbeitsplatz
Informal Culture
- Gelebte Du-Kultur
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
- Smartphone
- Laptop
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Parking & Commuter Benefits
- Gute öffentliche Anbindung
Healthcare & Fitness
- Wellpass
Company Bike
- Jobrad
Other Benefits
- BGM-Initiativen
Bonuses & Incentives
- Jährliche Erfolgsprämie
Corporate Discounts
- Attraktive Vergünstigungen
- Top-Konditionen für Zusatzversicherungen
Childcare
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Not a perfect match?
- Liebherr-Electronics and Drives GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorLindau (Bodensee)
- AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Personalverrechner mit Führungsqualität(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBregenz - Elis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAlsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis - Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Assistenz im Bereich Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLindenberg im Allgäu - STRABAG AG - Direktion AF Tirol / Vorarlberg
Bauleiter:in Brückenbau und -sanierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDornbirn
Leitung HR(m/w/x)
Führung HR-Teams in Wien/Bregenz bei internationalem Bahninfrastruktur-Unternehmen, Optimierung Prozesse, Aufbau internationaler Bauteams. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Krisenfester Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Requirements
- Gespür für Menschen und Leidenschaft für HR-Themen
- Strategisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion
- Idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften
- Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Reisebereitschaft nach Bedarf
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationskompetenz
Tasks
- Lokales HR-Team in Wien und Bregenz leiten
- HR-Prozesse, Strukturen und Systeme optimieren
- Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalthemen beraten
- Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung aktiv vorantreiben
- Internationale Bauteams und Standorte mitaufbauen
- Dienstnehmerentsendungen und internationale Rahmenbedingungen abklären
- HR-Projekte gemeinsam mit der Group HR umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
More Vacation Days
- Zeitausgleichstage
Job Security
- Krisenfester Arbeitsplatz
Informal Culture
- Gelebte Du-Kultur
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
- Smartphone
- Laptop
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Parking & Commuter Benefits
- Gute öffentliche Anbindung
Healthcare & Fitness
- Wellpass
Company Bike
- Jobrad
Other Benefits
- BGM-Initiativen
Bonuses & Incentives
- Jährliche Erfolgsprämie
Corporate Discounts
- Attraktive Vergünstigungen
- Top-Konditionen für Zusatzversicherungen
Childcare
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
About the Company
Rhomberg Sersa Rail Group
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik.
Not a perfect match?
- Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLindau (Bodensee) - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Personalverrechner mit Führungsqualität(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBregenz - Elis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAlsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis - Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Assistenz im Bereich Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLindenberg im Allgäu - STRABAG AG - Direktion AF Tirol / Vorarlberg
Bauleiter:in Brückenbau und -sanierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDornbirn