The AI Job Search Engine
Leitung HR(m/w/x)
Description
Du übernimmst die Verantwortung für den HR-Bereich in Österreich und gestaltest eine moderne, mitarbeiterorientierte Kultur. Dabei liegt dein Fokus auf Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding, während du HR digital und effizient gestaltest.
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- •Mehrjährige HR-Erfahrung mit Führungsverantwortung
- •Kenntnisse in Agile Personalentwicklung und digitale HR-Tools
- •Strategisches Denken und hands-on Handeln
- •Kommunikation und Empathie
- •Eigeninitiativ und lösungsorientiert
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- •Personalentwicklung und Recruiting fokussieren
- •Employer Branding stärken und externe Personalverrechnung managen
- •Strategische HR-Themen mit der Geschäftsleitung besprechen
- •Mitarbeiterorientierte HR-Kultur gestalten
- •Arbeitgebermarke stärken und Mitarbeiterbindung fördern
- •HR digitaler und effizienter gestalten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- •Gestaltungsfreiheit in erfolgreichem Unternehmen
- •Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- •Definierte Leitungsrolle mit Impact
Mentorship & Coaching
- •Persönliche Weiterentwicklung im Fortschritt
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
- Wien EnergieFull-timeOn-siteSeniorfrom 5,941.16 / monthWien
- Kwizda
Manager:in HR Operations(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 100,000 / yearWien - REWE Group
Teamleitung Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 65,000 / yearWiener Neudorf - Meliá Hotels International
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 2,699 / monthWien - Fonds Soziales Wien
HR Generalist:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedfrom 3,422.29 - 3,783.69 / monthWien
Leitung HR(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
Du übernimmst die Verantwortung für den HR-Bereich in Österreich und gestaltest eine moderne, mitarbeiterorientierte Kultur. Dabei liegt dein Fokus auf Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding, während du HR digital und effizient gestaltest.
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- •Mehrjährige HR-Erfahrung mit Führungsverantwortung
- •Kenntnisse in Agile Personalentwicklung und digitale HR-Tools
- •Strategisches Denken und hands-on Handeln
- •Kommunikation und Empathie
- •Eigeninitiativ und lösungsorientiert
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- •Personalentwicklung und Recruiting fokussieren
- •Employer Branding stärken und externe Personalverrechnung managen
- •Strategische HR-Themen mit der Geschäftsleitung besprechen
- •Mitarbeiterorientierte HR-Kultur gestalten
- •Arbeitgebermarke stärken und Mitarbeiterbindung fördern
- •HR digitaler und effizienter gestalten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- •Gestaltungsfreiheit in erfolgreichem Unternehmen
- •Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- •Definierte Leitungsrolle mit Impact
Mentorship & Coaching
- •Persönliche Weiterentwicklung im Fortschritt
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
About the Company
FITINN
Industry
HR
Description
Fitinn ist ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das auf Personalentwicklung und digitale HR-Tools setzt. Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne, mitarbeiterorientierte HR-Kultur.
- Wien Energie
Leiter:in HR Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 5,941.16 / monthWien - Kwizda
Manager:in HR Operations(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 100,000 / yearWien - REWE Group
Teamleitung Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 65,000 / yearWiener Neudorf - Meliá Hotels International
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 2,699 / monthWien - Fonds Soziales Wien
HR Generalist:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedfrom 3,422.29 - 3,783.69 / monthWien