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ME
Meliá Hotels International
15d ago

Human Resources Manager(m/w/x)

Wien
from 2,699 / month
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle als Human Resources Manager:in leitest du die Personalabteilung und kümmerst dich um alles von der Bewerberauswahl bis zur Personalentwicklung. Du sorgst dafür, dass die HR-Strategie effektiv umgesetzt wird und bist der zentrale Ansprechpartner für alle personellen Belange.

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Requirements

  • •Mindestens 2 Jahre praktische und einschlägige Berufserfahrung
  • •Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts in der Hotellerie von Vorteil
  • •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • •Selbstständiges, gewissenhaftes, ereignisorientiertes und kreatives Arbeiten
  • •Hohes Maß an Engagement, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
  • •Diskretion, Loyalität und absolute Vertraulichkeit

Work Experience

2 years

Tasks

  • •Die Personalabteilung leiten
  • •Eine stringente HR-Strategie verfolgen
  • •Komplettes Bewerbermanagement durchführen
  • •Verträge handhaben
  • •Arbeitszeugnisse erstellen
  • •Stammdaten und Dienstpläne verwalten und kontrollieren
  • •Personalcontrolling durchführen
  • •Lohnvorbereitung für die externe Steuerberatung sicherstellen
  • •Monatlichen Lohnlauf durchführen und Reports erstellen
  • •Diverse Reports an die Regions- und Konzernzentrale erstellen
  • •Arbeitsmedizinische, arbeitspsychologische und sicherheitstechnische Betreuung organisieren und koordinieren
  • •Wöchentliche und Quartals-Forecasts erstellen und Personalbudget verwalten
  • •Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle personellen Angelegenheiten sein
  • •Personalakten organisieren und pflegen
  • •Personalrelevante Vorgaben umsetzen und kontrollieren
  • •Projekte und Workshops organisieren und durchführen
  • •Trainingsbedarf ermitteln und jährlichen Trainingsplan erstellen
  • •Maßgeschneiderte Trainingseinheiten entwickeln und durchführen
  • •Onboarding-Trainings sowie Unternehmens-, Sicherheits- und Systemtrainings konzipieren und durchführen
  • •Personalentwicklung und Talent Development Unterlagen erstellen
  • •Mitarbeitergespräche im Beurteilungswesen führen
  • •Auf Messen präsent sein und HR-Netzwerk pflegen

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Corporate Discounts

  • •Vergünstigte Raten in Hotels
  • •30 % Rabatt auf Speisen und Getränke

Other Benefits

  • •Kostenfreie Dienstkleidung

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsförderung

Free or Subsidized Food

  • •Kostenlose Mahlzeiten

Team Events

  • •Regelmäßige Teamevents

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

  • •Interne und externe Schulungen
  • •Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Career Advancement

  • •Karrierechancen
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