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SESenatsverwaltung für Inneres und Sport

Leitung der Arbeitsgruppe ZS B 3(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Leitung der zentralen Einstellungs- und Ausbildungsbehörde der Senatsverwaltung für Inneres und Sport. Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, erforderlich. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Requirements

  • Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.
  • Beförderungsbewerbende im Dienstverhältnis zum Land Berlin mit Amt der Besoldungsgruppe A 14.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmanagement (Personalentwicklung, -planung, -führung).
  • Managementgrundlagen der Führung (Organisation, Geschäftsprozess-, Personalmanagement).
  • Kenntnisse in Gesundheits-, Veränderungs-, Qualitäts-, Projektmanagement.
  • Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (Tarif-, Dienstrecht, PersVG, SGB IX, LGG, LHO).
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung und Nutzung von Managementinstrumenten.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung fachpolitischer Zielvorgaben im Verwaltungshandeln.
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen laut Anforderungsprofil.

Tasks

  • Als zentrale Einstellungs- und Ausbildungsbehörde fungieren
  • Personalmarketing strategisch einführen, umsetzen und begleiten
  • Auswahlverfahren strategisch weiterentwickeln, umsetzen und begleiten
  • Rechtsangelegenheiten für das gesamte Referat bearbeiten
  • Gesundheitsmanagement für Nachwuchskräfte durchführen
  • Sozialpädagogische Betreuung für Nachwuchskräfte anbieten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsmanagement

Mental Health Support

  • Präventive Angebote

Informal Culture

  • Wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld

Flexible Working

  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Learning & Development

  • Abgestimmte Fortbildungsangebote
  • Aktives Wissensmanagement

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Personalentwicklung
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