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LALandgericht Berlin I - Landgericht für Strafsachen -

Hauptsachbearbeiter:in für Personalangelegenheiten(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteExperienced

Leitung der Personalstelle und Schöffengeschäftsstelle am Landgericht Berlin I. Führungskompetenz und hohe IT-Kompetenz erforderlich. Günstige Anfahrt per Firmenticket, Fahrradstellplatz.

Requirements

  • Führungskompetenz, optimistische Ausstrahlung und hohe Resilienz
  • Selbständige und eigenverantwortliche Bewältigung von Aufgaben und Sachverhalten
  • Fähigkeit zu zeitnahen und nachvollziehbaren Entscheidungen sowie Übernahme von Verantwortung
  • Hohe IT-Kompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Laufbahnrechtliche und sonstige Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Vertiefte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalrecht (Richter:innen/ Beamt:innen/ Beschäftigte) und Verwaltungsrecht
  • Begreifen von Vielfalt als Bereicherung, Sorge für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung
  • Laufbahnrechtliche und sonstige Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Vertiefte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalrecht betreffend Richter:innen/ Beamt:innen/ Beschäftigte), sowie im Verwaltungsrecht inkl. der Kenntnisse der Bearbeitungsstandards
  • Begreifen der Vielfalt von Menschen als Bereicherung und Sorge für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung

Tasks

  • Leitung der Personalstelle und der Schöffengeschäftsstelle übernehmen
  • Grundsatzsachbearbeitung und fachliche Leitung der Personalstelle durchführen
  • Personalsachbearbeitung für Richter:innen übernehmen
  • Wissensmanagement betreiben
  • Systemadministration für Prime Web durchführen
  • Beauftragte:r des Arbeitgebers für Beschwerden gemäß § 13 I AGG sein
  • Inklusionsbeauftragte:r des Arbeitgebers gemäß § 181 SGB IX sein

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Public Transport Subsidies

  • Günstige Anfahrt per Firmenticket

Parking & Commuter Benefits

  • Fahrradstellplatz

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote für Körper und Seele
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Free or Subsidized Food

  • Kantine

Other Benefits

  • Regionale Produkte
  • Diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Mental Health Support

  • Präventive Angebote
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