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KO
KONE
29d ago

Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)

Hannover
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser abwechslungsreichen Rolle als Learning & Development Specialist bist du für die Entwicklung und Implementierung von Trainingsmaßnahmen verantwortlich. Du berätst Führungskräfte und Teams, moderierst Workshops und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen, um die Personalentwicklung kontinuierlich zu verbessern.

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Requirements

  • •Spaß an Personalentwicklung und Innovationen
  • •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • •Erfahrungen in der Personalentwicklung, Konzeptionierung von Trainingsmaßnahmen und e-Learnings, Moderation von Workshops und Coachings
  • •Geschick im Umgang mit Menschen und kulturelle Sensibilität
  • •Persönliches Interesse am Arbeiten in einem technischen Umfeld
  • •Kenntnisse in der Nutzung / Administration von Lernmanagementsystemen
  • •Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren, entwickeln und implementieren
  • •Fachabteilungen und Führungskräfte zu Onboarding und Weiterbildung beraten
  • •Interne Workshops und Webinare moderieren
  • •Eng mit anderen HR-Teams und Unternehmensbeteiligten zusammenarbeiten
  • •Servicebereitstellung sicherstellen und Ziele sowie KPIs erreichen
  • •Intensiven Kontakt zu internen und externen Netzwerken und Partnern pflegen
  • •Best-Practices austauschen und Personalentwicklung stetig weiterentwickeln
  • •Abstimmung mit Fachbereichen für lokale e-Learnings durchführen
  • •Führungskräfte und Mitarbeiter in Personal- und Kompetenzentwicklung beraten

Tools & Technologies

Workday Learning

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Moderne Home-Office Regelung
  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung

Competitive Pay

  • •Ansprechendes Gehalt nach IG Metall
  • •Regelmäßige Gehaltssteigerungen

Bonuses & Incentives

  • •Sonderzahlungen

Mentorship & Coaching

  • •Umfangreiche Einarbeitung

Informal Culture

  • •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • •Flache Hierarchien
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