Wienerberger
Expert:in Personalcontrolling & Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Hannover, Wertingen
New Job?Nejo!
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ENEnercity
HR Controlling & Analytics Specialist(m/w/x)
Hannover
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Data Science
Nejo AI Summary
Headcount- und Personalkostenanalysen für ein Energiewende-Unternehmen, Entwicklung von Dashboards und Reporting-Formaten. Hochschulstudium und Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder People Analytics erforderlich. Beitrag zur nachhaltigen Gestaltung der Energiewende.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Controlling/Finance, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik, Statistik oder vergleichbar)
- Erfahrung im HR-/Personalcontrolling, People Analytics oder Finanzcontrolling mit HR-Bezug
- Sichere Kenntnisse in HR- und Analytics-Systemen (z. B. Workday, SAP, Power BI)
- Sehr gutes Zahlen- und Strukturverständnis
- Fähigkeit, komplexe Analysen in klare Storylines und Entscheidungsvorlagen zu übersetzen
- Bereitschaft, sich in neue BI-/Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) einzuarbeiten
Tasks
- Reports, Forecasts und Abweichungsanalysen zu Headcount und Personalkosten erstellen
- Dashboards und Reporting-Formate entwickeln
- Ergebnisse verständlich und adressatengerecht aufbereiten
- Konkrete Handlungsimpulse für HR und Fachbereiche ableiten
- Jährliche Personalplanung steuern in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Controlling
- Transparenz über HR-Kostenstrukturen sicherstellen
- KPI-Framework für datenbasierte Personalsteuerung entwickeln
- Strategische Workforce-Kennzahlen aus Unternehmenszielen ableiten
- KPI-Definitionen, Datenflüsse und Prozesse standardisieren und dokumentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- SAP
- Power BI
- Tableau
- Qlik
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Enercity and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Sonepar
HRIS, Data & Analytics Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHannover, Düsseldorf - CG Chemikalien
Controller / BI Specialist - Schwerpunkt Power BI(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLaatzen - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Mobil ISC GmbH
System Engineer Platform Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen, Hamburg, Lehrte, Bayreuth
ENEnercity
HR Controlling & Analytics Specialist(m/w/x)
Hannover
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Data Science
Nejo AI Summary
Headcount- und Personalkostenanalysen für ein Energiewende-Unternehmen, Entwicklung von Dashboards und Reporting-Formaten. Hochschulstudium und Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder People Analytics erforderlich. Beitrag zur nachhaltigen Gestaltung der Energiewende.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Controlling/Finance, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik, Statistik oder vergleichbar)
- Erfahrung im HR-/Personalcontrolling, People Analytics oder Finanzcontrolling mit HR-Bezug
- Sichere Kenntnisse in HR- und Analytics-Systemen (z. B. Workday, SAP, Power BI)
- Sehr gutes Zahlen- und Strukturverständnis
- Fähigkeit, komplexe Analysen in klare Storylines und Entscheidungsvorlagen zu übersetzen
- Bereitschaft, sich in neue BI-/Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) einzuarbeiten
Tasks
- Reports, Forecasts und Abweichungsanalysen zu Headcount und Personalkosten erstellen
- Dashboards und Reporting-Formate entwickeln
- Ergebnisse verständlich und adressatengerecht aufbereiten
- Konkrete Handlungsimpulse für HR und Fachbereiche ableiten
- Jährliche Personalplanung steuern in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Controlling
- Transparenz über HR-Kostenstrukturen sicherstellen
- KPI-Framework für datenbasierte Personalsteuerung entwickeln
- Strategische Workforce-Kennzahlen aus Unternehmenszielen ableiten
- KPI-Definitionen, Datenflüsse und Prozesse standardisieren und dokumentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- SAP
- Power BI
- Tableau
- Qlik
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About the Company
Enercity
Industry
Other
Description
Das Unternehmen unterstützt die Energiewende und gestaltet diese nachhaltig.
Not a perfect match?
- Wienerberger
Expert:in Personalcontrolling & Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHannover, Wertingen - Sonepar
HRIS, Data & Analytics Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHannover, Düsseldorf - CG Chemikalien
Controller / BI Specialist - Schwerpunkt Power BI(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLaatzen - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Mobil ISC GmbH
System Engineer Platform Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen, Hamburg, Lehrte, Bayreuth