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Junior Lead Vet Coach für Praxis-Performance & Entwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
München
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
FIfilu
Lead Vet Coach für Praxis Performance & Entwicklung(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Sparringspartner für wirtschaftliche Praxis-Performance, KPI-Erkenntnisse in Maßnahmen übersetzen und Fortschritt tracken. Abgeschlossenes Tiermedizinstudium mit mind. 6 Jahren Kleintiermedizin und Führungserfahrung erforderlich. Prägung der Praxisführung und Performance in einem wachsenden Netzwerk von Praxen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin
- Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung in Kleintiermedizin oder vergleichbar
- Fundierte Führungserfahrung, idealerweise in interdisziplinären Teams
- Ergänzende Erfahrungen im Praxismanagement oder Coaching
- Tiefes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge einer Tierarztpraxis
- Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung
- Starkes analytisches Denken und strukturierte Betrachtung komplexer Daten
- Lösungsorientierte und unkonventionelle Lösungsansätze
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Proaktive Einbringung von Lösungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Förderung des Austauschs
- Empathisches Auftreten und ansteckende Motivation
- Fließende Deutschkenntnisse (C2)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Digitale Affinität
- Flexibilität für Dienstreisen zu Standorten (bis zu 75%)
- Leidenschaft für moderne Tiermedizin
- Analytisches Geschick
- Richtige Motivation
Tasks
- Sparringspartner für wirtschaftliche Performance sein
- KPI-Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Maßnahmen mit Praxisleitungs-Teams umsetzen
- Fortschritt von Maßnahmen tracken
- Bei Bedarf mit Praxisleitungs-Team nachjustieren
- Lead Vets bei Eröffnung neuer Praxen begleiten
- Zentrale Steuerungs- und Arbeitsweisen vermitteln
- Praxen netzwerkweit und systematisch analysieren
- Wirtschaftliche Hebel identifizieren
- Übergreifende Muster und Herausforderungen analysieren
- Muster für Austausch mit Geschäftsführung aufbereiten
- Adaption und Rollout neuer Standards begleiten
- Bei Vakanz Interims-Management der Lead-Vet-Rolle übernehmen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding mit Mentor:innen
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Kollegiales Team
Startup Environment
- Enger Austausch mit interdisziplinärem Team und Gründern
Other Benefits
- Prägung der Praxisführung und Performance
Purpose-Driven Work
- Übernahme von Verantwortung
- Impulse für moderne Tiermedizin
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office-Möglichkeiten
- Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Workation
More Vacation Days
- 28 Tage Urlaub
- 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
Mental Health Support
- Budget für mentales und körperliches Wohlbefinden
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse für Mobilität
Healthcare & Fitness
- Zuschüsse für Fitness
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Sparringspartner für wirtschaftliche Praxis-Performance, KPI-Erkenntnisse in Maßnahmen übersetzen und Fortschritt tracken. Abgeschlossenes Tiermedizinstudium mit mind. 6 Jahren Kleintiermedizin und Führungserfahrung erforderlich. Prägung der Praxisführung und Performance in einem wachsenden Netzwerk von Praxen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin
- Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung in Kleintiermedizin oder vergleichbar
- Fundierte Führungserfahrung, idealerweise in interdisziplinären Teams
- Ergänzende Erfahrungen im Praxismanagement oder Coaching
- Tiefes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge einer Tierarztpraxis
- Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung
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Tasks
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- Maßnahmen mit Praxisleitungs-Teams umsetzen
- Fortschritt von Maßnahmen tracken
- Bei Bedarf mit Praxisleitungs-Team nachjustieren
- Lead Vets bei Eröffnung neuer Praxen begleiten
- Zentrale Steuerungs- und Arbeitsweisen vermitteln
- Praxen netzwerkweit und systematisch analysieren
- Wirtschaftliche Hebel identifizieren
- Übergreifende Muster und Herausforderungen analysieren
- Muster für Austausch mit Geschäftsführung aufbereiten
- Adaption und Rollout neuer Standards begleiten
- Bei Vakanz Interims-Management der Lead-Vet-Rolle übernehmen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding mit Mentor:innen
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Kollegiales Team
Startup Environment
- Enger Austausch mit interdisziplinärem Team und Gründern
Other Benefits
- Prägung der Praxisführung und Performance
Purpose-Driven Work
- Übernahme von Verantwortung
- Impulse für moderne Tiermedizin
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office-Möglichkeiten
- Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Workation
More Vacation Days
- 28 Tage Urlaub
- 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
Mental Health Support
- Budget für mentales und körperliches Wohlbefinden
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse für Mobilität
Healthcare & Fitness
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein wachsendes Netzwerk für moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld.
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