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AGAGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH

Junior Personalreferent:in(m/w/x)

Wuppertal
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeJunior

Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen bei Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.

Requirements

  • Keine Berufserfahrung
  • Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt)
  • Erste Praxiserfahrung im Personalbereich (Praktika, Werkstudent)
  • Grundkenntnisse Arbeits-/Tarifrecht und Personalprozesse (idealerweise)
  • Interesse an Tarifrecht im Gesundheitswesen (BAT-KF, TV-Ärzte KF)
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Analyse
  • Teamorientierung, Flexibilität und Empathie
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein (sensible Daten)
  • Eigenmotivation und Interesse an HR-Weiterentwicklung

Tasks

  • Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
  • Bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen zuarbeiten
  • Mitarbeit bei der Betreuung des Employee Lifecycle
  • Bei der Umsetzung der Stellenplanung unterstützen
  • Bei administrativen und organisatorischen HR-Prozessen unterstützen
  • Bei der Organisation von Onboarding-Maßnahmen mitwirken
  • Bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Maßnahmen mitwirken
  • Bei personalbezogenen Gesprächen unterstützen
  • Bei der Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung unterstützen
  • Bei der Erstellung vertrags- und personalrelevanter Dokumente unterstützen
  • Arbeitszeugnisse erstellen
  • Zwischenzeugnisse erstellen
  • Bei der Erhebung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
  • Bei der Aufbereitung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
  • Bei der Analyse HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
  • Bei der Erstellung von Auswertungen für die Personalleitung mitarbeiten
  • Bei der Erstellung von Reports für die Personalleitung mitarbeiten
  • Bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalabteilung mitarbeiten
  • Bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse mitwirken
  • Bei der Optimierung bestehender HR-Strukturen mitwirken

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
  • Apothekenrabatte

Company Bike

  • Fahrradleasing

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote
  • Fitnessangebote
  • Gesundheitsvorsorge

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
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