Your personal AI career agent
Junior Personalreferent:in(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen bei Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Requirements
- Keine Berufserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt)
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich (Praktika, Werkstudent)
- Grundkenntnisse Arbeits-/Tarifrecht und Personalprozesse (idealerweise)
- Interesse an Tarifrecht im Gesundheitswesen (BAT-KF, TV-Ärzte KF)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Analyse
- Teamorientierung, Flexibilität und Empathie
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein (sensible Daten)
- Eigenmotivation und Interesse an HR-Weiterentwicklung
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen zuarbeiten
- Mitarbeit bei der Betreuung des Employee Lifecycle
- Bei der Umsetzung der Stellenplanung unterstützen
- Bei administrativen und organisatorischen HR-Prozessen unterstützen
- Bei der Organisation von Onboarding-Maßnahmen mitwirken
- Bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Maßnahmen mitwirken
- Bei personalbezogenen Gesprächen unterstützen
- Bei der Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung unterstützen
- Bei der Erstellung vertrags- und personalrelevanter Dokumente unterstützen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Zwischenzeugnisse erstellen
- Bei der Erhebung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Aufbereitung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Analyse HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Erstellung von Auswertungen für die Personalleitung mitarbeiten
- Bei der Erstellung von Reports für die Personalleitung mitarbeiten
- Bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalabteilung mitarbeiten
- Bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse mitwirken
- Bei der Optimierung bestehender HR-Strukturen mitwirken
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Apothekenrabatte
Company Bike
- Fahrradleasing
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
- Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbHFull-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWuppertalfrom 4,269.64 - 6,326.77 / month
- C.Beuthel GmbH & Co. KG
(Junior) Personalmanager:in bzw. Personalgeneralist:in = Fokus auf die konzeptuelle Planung und die operative Umsetzung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWuppertal - IMS Messsysteme GmbH
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeiligenhaus - 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für außerklinischen Intensivpflegedienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorRemscheid - item Industrietechnik GmbH
HR Specialist – Administration & Projekte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSolingen
Junior Personalreferent:in(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen bei Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Requirements
- Keine Berufserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt)
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich (Praktika, Werkstudent)
- Grundkenntnisse Arbeits-/Tarifrecht und Personalprozesse (idealerweise)
- Interesse an Tarifrecht im Gesundheitswesen (BAT-KF, TV-Ärzte KF)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Analyse
- Teamorientierung, Flexibilität und Empathie
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein (sensible Daten)
- Eigenmotivation und Interesse an HR-Weiterentwicklung
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen zuarbeiten
- Mitarbeit bei der Betreuung des Employee Lifecycle
- Bei der Umsetzung der Stellenplanung unterstützen
- Bei administrativen und organisatorischen HR-Prozessen unterstützen
- Bei der Organisation von Onboarding-Maßnahmen mitwirken
- Bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Maßnahmen mitwirken
- Bei personalbezogenen Gesprächen unterstützen
- Bei der Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung unterstützen
- Bei der Erstellung vertrags- und personalrelevanter Dokumente unterstützen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Zwischenzeugnisse erstellen
- Bei der Erhebung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Aufbereitung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Analyse HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Erstellung von Auswertungen für die Personalleitung mitarbeiten
- Bei der Erstellung von Reports für die Personalleitung mitarbeiten
- Bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalabteilung mitarbeiten
- Bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse mitwirken
- Bei der Optimierung bestehender HR-Strukturen mitwirken
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Apothekenrabatte
Company Bike
- Fahrradleasing
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
- Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und bietet exzellente Medizin und Pflege.
Not a perfect match?
- AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWuppertalfrom 4,269.64 - 6,326.77 / month - C.Beuthel GmbH & Co. KG
(Junior) Personalmanager:in bzw. Personalgeneralist:in = Fokus auf die konzeptuelle Planung und die operative Umsetzung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWuppertal - IMS Messsysteme GmbH
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeiligenhaus - 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für außerklinischen Intensivpflegedienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorRemscheid - item Industrietechnik GmbH
HR Specialist – Administration & Projekte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSolingen