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Junior HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)
Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung von Kandidatenprofilen für Branchen wie Automotive und Telekommunikation. Erste HR-Erfahrung wünschenswert. Individuell angepasstes Schulungsprogramm und Gesundheitsvorteile bei Partnern.
Requirements
- Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste HR-Erfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Detailorientierte und genaue Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- Termine mit Bewerber:innen koordinieren
- Kandidatenprofile erstellen
- Interviews durchführen
- Stellenausschreibungen schalten
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen durchführen
- Entsendungsdokumente erstellen
- Neue Personalmarketingstrategien konzipieren
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Learning & Development
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
Informal Culture
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Corporate Discounts
- Vorteile bei Partnern (Fitness)
- Vorteile bei Partnern (Versicherung)
- Vorteile bei Partnern (Shopping)
- Vorteile bei Partnern (Lifestyle)
Healthcare & Fitness
- Vorteile bei Partnern (Gesundheit)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Langfristige berufliche Perspektive
Like this job?
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- ACCONSISFull-time/Part-timeOn-siteJuniorMünchen
- Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter / HR Berater(m/w/x)
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Junior Recruiter(m/w/x)
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About the Company
Guldberg GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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