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Junior HR & People Generalist(m/w/x)
End-to-end Recruiting-Prozess von Active Sourcing bis zu Erstinterviews bei Cloud-Dienstleister mit Fokus auf Tech-Talente. Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Psychologie erforderlich. Gleitzeitmodell und täglicher Essensbonus bis zu 8 EUR netto.
Requirements
- Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, HR, Recht, Psychologie o.ä.)
- Interesse an HR, Recruiting und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess aktiv unterstützen
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Termine koordinieren und Bewerberkommunikation führen
- Active Sourcing und Vorauswahl von Kandidat:innen übernehmen
- Erstinterviews eigenständig durchführen
- Bewerbermanagementsystem kontinuierlich pflegen
- Positive Candidate Experience aktiv mitgestalten
- Vertragsunterlagen erstellen und verwalten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse vorbereiten
- HR-Dokumentationen und digitale Personalakten pflegen
- Interne HR-Projekte und Prozessverbesserungen unterstützen
- Unterlagen für die Payroll vorbereiten
- HR-Reports und Auswertungen unterstützen
- HR-Policies und Benefits stetig weiterentwickeln
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Tools
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- Maximale Flexibilität
Other Benefits
- Studentenfreundliche Benefits
- Internationale Zusammenarbeit
- Transparenter Bewerbungsprozess
Additional Allowances
- Essensbonus bis 8 € netto
Learning & Development
- Echtes Praxislernen
Informal Culture
- Direkter Einblick in HR
Startup Environment
- Mitarbeit in Tech-Unternehmen
Career Advancement
- Entwicklung & Perspektive
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeit
Mentorship & Coaching
- Mentoring
- Strukturierte Einarbeitung
- Strukturiertes Onboarding
Purpose-Driven Work
- Verantwortung von Anfang an
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
- After-Work-Events
Not a perfect match?
- Public Cloud Group (PCG)Part-timeWorking StudentWith HomeofficeLinz, Wien
- PLUXEE AUSTRIA GMBH
Working Student HR(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeWienfrom 2,005.27 / month - Knorr-Bremse
Student Job in Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeMödlingfrom 1,502 / month - AT1 Kardex Austria GmbH
People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien - WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS
HR Generalist:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 4,000 / month
Junior HR & People Generalist(m/w/x)
End-to-end Recruiting-Prozess von Active Sourcing bis zu Erstinterviews bei Cloud-Dienstleister mit Fokus auf Tech-Talente. Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Psychologie erforderlich. Gleitzeitmodell und täglicher Essensbonus bis zu 8 EUR netto.
Requirements
- Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, HR, Recht, Psychologie o.ä.)
- Interesse an HR, Recruiting und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess aktiv unterstützen
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Termine koordinieren und Bewerberkommunikation führen
- Active Sourcing und Vorauswahl von Kandidat:innen übernehmen
- Erstinterviews eigenständig durchführen
- Bewerbermanagementsystem kontinuierlich pflegen
- Positive Candidate Experience aktiv mitgestalten
- Vertragsunterlagen erstellen und verwalten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse vorbereiten
- HR-Dokumentationen und digitale Personalakten pflegen
- Interne HR-Projekte und Prozessverbesserungen unterstützen
- Unterlagen für die Payroll vorbereiten
- HR-Reports und Auswertungen unterstützen
- HR-Policies und Benefits stetig weiterentwickeln
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Tools
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- Maximale Flexibilität
Other Benefits
- Studentenfreundliche Benefits
- Internationale Zusammenarbeit
- Transparenter Bewerbungsprozess
Additional Allowances
- Essensbonus bis 8 € netto
Learning & Development
- Echtes Praxislernen
Informal Culture
- Direkter Einblick in HR
Startup Environment
- Mitarbeit in Tech-Unternehmen
Career Advancement
- Entwicklung & Perspektive
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeit
Mentorship & Coaching
- Mentoring
- Strukturierte Einarbeitung
- Strukturiertes Onboarding
Purpose-Driven Work
- Verantwortung von Anfang an
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
- After-Work-Events
About the Company
Auvaria
Industry
IT
Description
The company is an award-winning consulting and engineering firm specializing in cloud transformation and digital transformation.
Not a perfect match?
- Public Cloud Group (PCG)
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeLinz, Wien - PLUXEE AUSTRIA GMBH
Working Student HR(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeWienfrom 2,005.27 / month - Knorr-Bremse
Student Job in Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeMödlingfrom 1,502 / month - AT1 Kardex Austria GmbH
People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien - WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS
HR Generalist:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 4,000 / month