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HR Spezialist / PE Projektbetreuer – Employee Experience(m/w/x)
Gestaltung zentraler Touchpoints im Employee Lifecycle und Entwicklung von Pre-Onboarding-Bausteinen für bfz gGmbH. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Projekten oder interner Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HR/Personal, BWL, Kommunikation, Organisationswissenschaften oder vergleichbar)
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) in HR, HR-Projekten, interner Kommunikation, Organisations-/Service-Umfeldern oder vergleichbar
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Klare und adressatengerechte Kommunikation (schriftlich & mündlich)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (Microsoft 365)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools/Prozesse
- Gute Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Verbindlichkeit
- Überblick über parallele Themen
Tasks
- Zentrale Touchpoints im Employee Lifecycle gestalten
- Pre-Onboarding- und Onboarding-Bausteine weiterentwickeln
- Praktische Nutzbarkeit von Onboarding-Bausteinen sicherstellen
- Interne Informations- und Enablement-Materialien erstellen und pflegen
- HR-nahe Verbesserungs- und Abstimmungsthemen koordinieren
- Inhalte für Entscheidungen und Umsetzungen aufbereiten
- Interne "Employer Experience"/Kommunikation weiterentwickeln
- Kleinere bis mittlere Projekte begleiten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft 365
Benefits
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Other Benefits
- Attraktive soziale Leistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Learning & Development
- Förderung für Weiterbildungen
- Zahlreiche Schulungsangebote
Additional Allowances
- Krankengeldzuschuss
Bonuses & Incentives
- Prämien
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Modern Office
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Informal Culture
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Career Advancement
- Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Not a perfect match?
- NOVENTI Health SEFull-timeWith HomeofficeExperiencedBietigheim-Bissingen, München
- dbs Delta Business Service GmbH
Specialist HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPoing - Pro Personalmanagement GmbH
HR Generalist Schwerpunkt KI(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMünchenfrom 55,000 - 60,000 / year - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPullach im Isartal
HR Spezialist / PE Projektbetreuer – Employee Experience(m/w/x)
Gestaltung zentraler Touchpoints im Employee Lifecycle und Entwicklung von Pre-Onboarding-Bausteinen für bfz gGmbH. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Projekten oder interner Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HR/Personal, BWL, Kommunikation, Organisationswissenschaften oder vergleichbar)
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) in HR, HR-Projekten, interner Kommunikation, Organisations-/Service-Umfeldern oder vergleichbar
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Klare und adressatengerechte Kommunikation (schriftlich & mündlich)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (Microsoft 365)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools/Prozesse
- Gute Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Verbindlichkeit
- Überblick über parallele Themen
Tasks
- Zentrale Touchpoints im Employee Lifecycle gestalten
- Pre-Onboarding- und Onboarding-Bausteine weiterentwickeln
- Praktische Nutzbarkeit von Onboarding-Bausteinen sicherstellen
- Interne Informations- und Enablement-Materialien erstellen und pflegen
- HR-nahe Verbesserungs- und Abstimmungsthemen koordinieren
- Inhalte für Entscheidungen und Umsetzungen aufbereiten
- Interne "Employer Experience"/Kommunikation weiterentwickeln
- Kleinere bis mittlere Projekte begleiten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft 365
Benefits
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Other Benefits
- Attraktive soziale Leistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Learning & Development
- Förderung für Weiterbildungen
- Zahlreiche Schulungsangebote
Additional Allowances
- Krankengeldzuschuss
Bonuses & Incentives
- Prämien
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Modern Office
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Informal Culture
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Career Advancement
- Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
About the Company
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Industry
Education
Description
Das Unternehmen schafft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden, unabhängig von verschiedenen Identitäten und Hintergründen.
Not a perfect match?
- NOVENTI Health SE
HR Specialist – Projekte, Prozesse & HR Systeme(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBietigheim-Bissingen, München - dbs Delta Business Service GmbH
Specialist HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPoing - Pro Personalmanagement GmbH
HR Generalist Schwerpunkt KI(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMünchenfrom 55,000 - 60,000 / year - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPullach im Isartal