The AI Job Search Engine
HR Mitarbeiter mit Schwerpunkt Talent Management(m/w/x)
Description
In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Du berätst Führungskräfte fachlich fundiert und gewinnst Talente über moderne Kanäle.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Freude an der Kommunikation
- •Kaufmännische oder technische Ausbildung
- •Erfahrung im Recruiting, idealerweise Blue- und White-Collar
- •Gute MS-Office Kenntnisse
- •Multitaskingfähigkeit und engagierter Arbeitsstil
- •Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- •Interkulturelle Kompetenz
- •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Den kompletten Bewerberprozess für Blue- und White-Collar-Stellen steuern
- •Führungskräfte in allen Fragen der Personalsuche beraten
- •Geeignete Kandidat:innen identifizieren, ansprechen und auswählen
- •Telefonische und persönliche Interviews führen
- •Social Media und weitere Kanäle zur Talentsuche nutzen
- •Anforderungsprofile gemeinsam mit den Fachabteilungen definieren
- •Ein Netzwerk aus Kooperationen aufbauen und pflegen
- •An Recruiting-Events und Messen teilnehmen
- •Dienstverträge erstellen sowie Förderungen und Dokumente prüfen
- •Den Recruitingprozess kontinuierlich optimieren
- •An verschiedenen HR-Projekten aktiv mitwirken
- •Administrative Tätigkeiten im Bewerbungsprozess bearbeiten
- •Onboarding-Termine mit der Quality-Abteilung abstimmen
- •Zutrittsberechtigungen und administrative Aufgaben bei Neueinstellungen abwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Home Office
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Other Benefits
- •Umfangreiche Einschulung
- •Apple-Mitarbeiteraward
Parking & Commuter Benefits
- •Gute öffentliche Erreichbarkeit
Retirement Plans
- •Altersvorsorge
Ergonomic Workplace
- •Behindertengerecht
- •Betriebsarzt
Team Events
- •Events
Snacks & Drinks
- •Getränke
- •Obst
Additional Allowances
- •Sehbehelfe
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
- Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)Part-timeWith HomeofficeJuniorfrom 35,126 / yearWörgl
- Tunymedia GmbH
Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorWörgl - Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
P&O People Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 65,605.54 / yearSchaftenau - Tunymedia GmbH
Anfragenmanager:innen(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 2,381.5 / monthWörgl - Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
Engineer (Process)(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 65,605.54 / yearSchaftenau
HR Mitarbeiter mit Schwerpunkt Talent Management(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Du berätst Führungskräfte fachlich fundiert und gewinnst Talente über moderne Kanäle.
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Requirements
- •Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Freude an der Kommunikation
- •Kaufmännische oder technische Ausbildung
- •Erfahrung im Recruiting, idealerweise Blue- und White-Collar
- •Gute MS-Office Kenntnisse
- •Multitaskingfähigkeit und engagierter Arbeitsstil
- •Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- •Interkulturelle Kompetenz
- •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Den kompletten Bewerberprozess für Blue- und White-Collar-Stellen steuern
- •Führungskräfte in allen Fragen der Personalsuche beraten
- •Geeignete Kandidat:innen identifizieren, ansprechen und auswählen
- •Telefonische und persönliche Interviews führen
- •Social Media und weitere Kanäle zur Talentsuche nutzen
- •Anforderungsprofile gemeinsam mit den Fachabteilungen definieren
- •Ein Netzwerk aus Kooperationen aufbauen und pflegen
- •An Recruiting-Events und Messen teilnehmen
- •Dienstverträge erstellen sowie Förderungen und Dokumente prüfen
- •Den Recruitingprozess kontinuierlich optimieren
- •An verschiedenen HR-Projekten aktiv mitwirken
- •Administrative Tätigkeiten im Bewerbungsprozess bearbeiten
- •Onboarding-Termine mit der Quality-Abteilung abstimmen
- •Zutrittsberechtigungen und administrative Aufgaben bei Neueinstellungen abwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Home Office
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Other Benefits
- •Umfangreiche Einschulung
- •Apple-Mitarbeiteraward
Parking & Commuter Benefits
- •Gute öffentliche Erreichbarkeit
Retirement Plans
- •Altersvorsorge
Ergonomic Workplace
- •Behindertengerecht
- •Betriebsarzt
Team Events
- •Events
Snacks & Drinks
- •Getränke
- •Obst
Additional Allowances
- •Sehbehelfe
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
About the Company
ISS
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist in einem pharmazeutischen Betrieb tätig und bietet Dienstleistungen im Bereich Raumplanung und CAFM-Systeme an.
- Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Specialist Human Resources(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorfrom 35,126 / yearWörgl - Tunymedia GmbH
Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorWörgl - Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
P&O People Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 65,605.54 / yearSchaftenau - Tunymedia GmbH
Anfragenmanager:innen(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 2,381.5 / monthWörgl - Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
Engineer (Process)(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 65,605.54 / yearSchaftenau