The AI Job Search Engine
HR-Manager:in(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Welt des Unternehmens aktiv mit, indem du moderne Managementsysteme implementierst und innovative Konzepte für die Personalentwicklung begleitest.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium Public Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
- •Wünschenswerte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- •Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsfähigkeit, Fach- und Sozialkompetenz
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Administrative Prozesse im HR-Management unterstützen
- •Personalprozesse maßgeblich gestalten und optimieren
- •Projektkoordination für das HR-Managementsystem übernehmen
- •Implementierung des HR-Managementsystems verantworten
- •Konzepte zur Personalentwicklung mitgestalten
- •Personalentwicklungskonzepte operativ umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- •Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil
Public Transport Subsidies
- •Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Learning & Development
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- SOCCO GROUP GmbHFull-timeOn-siteExperiencedfrom 3,500 - 4,000 / monthWinnenden
- ProteinDistillery GmbH
HR und Office Manager(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteOstfildern - Dibber Deutschland
Personalreferent:in HR Management(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - DC Aviation GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern
HR-Manager:in(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die HR-Welt des Unternehmens aktiv mit, indem du moderne Managementsysteme implementierst und innovative Konzepte für die Personalentwicklung begleitest.
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- •Studium Public Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
- •Wünschenswerte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- •Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsfähigkeit, Fach- und Sozialkompetenz
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Administrative Prozesse im HR-Management unterstützen
- •Personalprozesse maßgeblich gestalten und optimieren
- •Projektkoordination für das HR-Managementsystem übernehmen
- •Implementierung des HR-Managementsystems verantworten
- •Konzepte zur Personalentwicklung mitgestalten
- •Personalentwicklungskonzepte operativ umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- •Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil
Public Transport Subsidies
- •Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Learning & Development
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
About the Company
Institut für Auslandsbeziehungen
Industry
Government
Description
Das ifa - Institut für Auslandsbeziehungen setzt sich gemeinsam mit Partnern weltweit für die Freiheit in Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft ein.
- SOCCO GROUP GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 3,500 - 4,000 / monthWinnenden - ProteinDistillery GmbH
HR und Office Manager(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteOstfildern - Dibber Deutschland
Personalreferent:in HR Management(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - DC Aviation GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern