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HR Generalist(m/w/x)
Planung und Durchführung von HR-Trainings auf Englisch für ein international tätiges Familienunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in Trainingsdurchführung erforderlich. Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Requirements
- Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Trainings- oder Workshopdurchführung
- Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Trainingsfähigkeit auf Englisch
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Mitdenken, Einhaltung von Zusagen, Strukturierte Arbeitsweise
- Offene und kooperative Kommunikation, Zuhören, Proaktiver Informationsaustausch, Teamfähigkeit
Tasks
- HR-relevante Trainings auf Englisch planen und durchführen
- HR-Projekte organisieren und umsetzen
- Beim Recruiting, Onboarding, Employer Branding und der Personalentwicklung unterstützen
- Als Schnittstelle zwischen Headquarter und Werken agieren
- Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Deadlines und To-dos im Blick behalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreicher Job
Informal Culture
- International tätiges Familienunternehmen
- Teamzusammenhalt
- Offene Kommunikation
Flexible Working
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
Learning & Development
- Geförderte Entwicklung
Snacks & Drinks
- Snacks
Free or Subsidized Food
- Gestütztes Mittagessen
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnesseinrichtungen
- Private Krankenversicherung
Additional Allowances
- Finanzielle Unterstützung bei Massagen
Retirement Plans
- Private Pensionsvorsorge
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Requirements
- Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Trainings- oder Workshopdurchführung
- Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Trainingsfähigkeit auf Englisch
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Mitdenken, Einhaltung von Zusagen, Strukturierte Arbeitsweise
- Offene und kooperative Kommunikation, Zuhören, Proaktiver Informationsaustausch, Teamfähigkeit
Tasks
- HR-relevante Trainings auf Englisch planen und durchführen
- HR-Projekte organisieren und umsetzen
- Beim Recruiting, Onboarding, Employer Branding und der Personalentwicklung unterstützen
- Als Schnittstelle zwischen Headquarter und Werken agieren
- Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Deadlines und To-dos im Blick behalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreicher Job
Informal Culture
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- Teamzusammenhalt
- Offene Kommunikation
Flexible Working
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
Learning & Development
- Geförderte Entwicklung
Snacks & Drinks
- Snacks
Free or Subsidized Food
- Gestütztes Mittagessen
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- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnesseinrichtungen
- Private Krankenversicherung
Additional Allowances
- Finanzielle Unterstützung bei Massagen
Retirement Plans
- Private Pensionsvorsorge
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About the Company
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Industry
Manufacturing
Description
The company is a key player in digital product development, focusing on transforming ideas into industrial innovations.
Not a perfect match?
- W. Hamburger GmbH
Controller:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPittenfrom 47,561.78 / year - DELTABLOC International GmbH
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Management Assistenz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWöllersdorf-Steinabrücklfrom 3,338.58 / month