A+W Software GmbH
HR Reporting & Data Analyst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Fernwald
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Your personal AI career agent
Personal- und arbeitsrechtliche Betreuung bei einem Weltmarktführer für Befestigungslösungen in der Automobilindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Arbeits- und Tarifrechtkenntnisse mit Betriebsräten erforderlich. Vergütung nach IG Metall Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Kenntnisse
Tasks
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
- Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
- Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
- An HR-Projekten mitwirken
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
- Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalreports, Berichte und personalrelevante KPIs erstellen sowie bestehende Auswertungstools weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebsrente
Company Bike
- Jobrad
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Regelungen
Free or Subsidized Food
- Firmeneigene Kantine
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Requirements
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
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Tasks
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
- Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
- Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
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- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Retirement Plans
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About the Company
Tucker GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und entwickelt Konzeptlösungen für die Automobilindustrie.
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