Gabriel-Chemie Gesellschaft m.b.H.
Group HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Gumpoldskirchen
from 3,500 / month
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
KNKnorr-Bremse
HR Business Partner(m/w/x)
Mödling
from 4,500 / month
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Transportbranche, mit Fokus auf Performance- und Talent-Management. Mehrjährige HR Business Partnering-Erfahrung, idealerweise international, erforderlich. Internationales Umfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung HR Business Partnering, idealerweise in Produktion/international
- Expertise im Employee Life Cycle
- Freude an HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie
Tasks
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- HR-Kennzahlen analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Performance-Management steuern
- Talent-Management steuern
- Nachfolge-Management steuern
- Mitarbeitendenbefragungen steuern
- Organisationsentwicklungsprozesse begleiten
- Changeprozesse begleiten
- Transformationsprozesse begleiten
- Unterstützung im Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Strukturierten Onboardingprozess steuern
- HR-Prozesse umsetzen
- HR-Prozesse optimieren
- (HR-)Projekte steuern
- In (HR-)Projekten mitarbeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Mobilität der Zukunft mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- MS-Office
Benefits
Diverse Work
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Informal Culture
- Internationales Umfeld
Competitive Pay
- Attraktives Rahmenangebot
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Not a perfect match?
- Erste Group
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 62,214.6 / year - Sportradar
People Advisor(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWien - Sportradar
Senior People Advisor(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWien - ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 53,003.91 / year
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Mödling
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Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Transportbranche, mit Fokus auf Performance- und Talent-Management. Mehrjährige HR Business Partnering-Erfahrung, idealerweise international, erforderlich. Internationales Umfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung HR Business Partnering, idealerweise in Produktion/international
- Expertise im Employee Life Cycle
- Freude an HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie
Tasks
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- HR-Kennzahlen analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Performance-Management steuern
- Talent-Management steuern
- Nachfolge-Management steuern
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- Organisationsentwicklungsprozesse begleiten
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- Transformationsprozesse begleiten
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- Strukturierten Onboardingprozess steuern
- HR-Prozesse umsetzen
- HR-Prozesse optimieren
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- In (HR-)Projekten mitarbeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Mobilität der Zukunft mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- MS-Office
Benefits
Diverse Work
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Informal Culture
- Internationales Umfeld
Competitive Pay
- Attraktives Rahmenangebot
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About the Company
Knorr-Bremse
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen treibt durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung den Fortschritt voran.
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