Hamilton Germany GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Gräfelfing
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Steuerung von HR-Prozessen und Beratung von Fachbereichen im Employee Lifecycle für einen globalen Orthopädie- und Sportmedizinprodukte-Hersteller. Mehrjährige HR-Business Partner Erfahrung und sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Arbeit mit SAP SuccessFactors/Employee Central.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium BWL, HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (idealerweise international)
- Breites Wissen moderner Managementkonzepte, Führungstools und Methoden
- Sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse (idealerweise SuccessFactors/Employee Central)
- Hohe soziale Kompetenz
- Gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Hands-on Mentalität
- Sicheres Auftreten
- Diplomatisches Geschick
- Hohe Überzeugungskraft
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Fachbereiche in Personalfragen beraten
- HR-Prozesse im Employee Lifecycle steuern und umsetzen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ganzheitlich beraten
- Fachbereiche im Change-Management begleiten
- Teams optimal stärken
- Interne Prozesse und Tools weiterentwickeln und optimieren
- (Inter-)nationale und strategische HR-Projekte unterstützen und umsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- SuccessFactors
- Employee Central
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Like this job?
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium BWL, HR oder vergleichbare Qualifikation
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- Teamfähigkeit
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Tasks
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About the Company
Arthrex
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
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