Dematic GmbH (ILD-D)
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperienced
Heusenstamm
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PAPATRIZIA SE
HR Business Partner(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften zu Workforce Planning und Talentstrategien, Gestaltung von Organisationsentwicklungen und Change-Projekten. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsrat-Zusammenarbeit erforderlich. Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsrat-Zusammenarbeit
- Erfahrung in dynamischen oder transformierenden Umfeldern
- Hohe Beratungskompetenz, Empathie und souveränes Auftreten
- Begeisterung für Veränderung und Kulturentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte zu Workforce Planning und Talentstrategien beraten
- Organisationsentwicklungen und HR-Initiativen gestalten
- Change-Projekte sowie Transformationen aktiv begleiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und Gremien zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen vorbereiten, verhandeln und umsetzen
- Führungskräfte zu mitbestimmungsrelevanten Themen beraten
- Eine diverse und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- Leadership, Feedbackkultur und Employee Experience weiterentwickeln
- Bei Konflikten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Talent- und Performance-Zyklen steuern
- Succession Planning und Leadership Development unterstützen
- Hiring Manager:innen zu Recruiting-Strategien beraten
- Zukunftsorientierte Personalplanung aktiv mitgestalten
- Relevante HR-KPIs analysieren
- Datenbasierte Empfehlungen und Maßnahmen ableiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Hybrides, internationales Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Vielfalt und Inklusion
- Mitarbeiter-Initiativen
Social Impact
- Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement
Learning & Development
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Mental Health Support
- Mental Health Benefits
Healthcare & Fitness
- Fitness Benefits
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of PATRIZIA SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
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Not a perfect match?
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Frankfurt am Main
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- Hohe Beratungskompetenz, Empathie und souveränes Auftreten
- Begeisterung für Veränderung und Kulturentwicklung
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Tasks
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- Bei Konflikten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Hybrides, internationales Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Vielfalt und Inklusion
- Mitarbeiter-Initiativen
Social Impact
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Learning & Development
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Mental Health Support
- Mental Health Benefits
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About the Company
PATRIZIA SE
Industry
RealEstate
Description
The company is committed to leading the industry in equity, diversity, and inclusion within its global teams.
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