TP Personal Consult
Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Zwickau
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Your personal AI career agent
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit sehr guten Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
Requirements
- Studium in HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Eigenständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit
Tasks
- Führungskräfte strategisch und operativ beraten
- Führungskräfte und Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse und -Instrumente weiterentwickeln
- Mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Den Recruiting-Prozess end-to-end verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of KEBA and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- OP Mobility
Site HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBüddenstedt, Reinsdorffrom 60,000 - 80,000 / year - simplecon GmbH
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZwickau - TP Personal Consult
Niederlassungsleitung / Führungskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGlauchau - simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorZwickau
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit sehr guten Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
Requirements
- Studium in HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Eigenständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit
Tasks
- Führungskräfte strategisch und operativ beraten
- Führungskräfte und Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse und -Instrumente weiterentwickeln
- Mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Den Recruiting-Prozess end-to-end verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
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Niederlassungsleitung / Führungskraft(m/w/x)
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Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorZwickau