Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Cottbus
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MEMedizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
HR Business Partner – MVZ & Medizinisch-technischer Dienst(m/w/x)
Cottbus
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen in Universitätsmedizin für MVZ und MTD. Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung von 87,5% beim größten Arbeitgeber in Cottbus.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Compliance
- Analytische Fähigkeiten zur HR-Datenanalyse und Maßnahmenableitung
- Gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Empathie
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse Change Management und Transformationsprojekte (wünschenswert)
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Compliance
- Analytische Fähigkeiten zur HR-Datenanalyse und Maßnahmenableitung
- Gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Empathie
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse Change Management und Transformationsprojekte (wünschenswert)
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen unterstützen
- Bei der Umsetzung von Personalstrategien mitwirken
- Bei Change- und Transformationsprozessen mitarbeiten
- Operative Personalprozesse sicherstellen
- Maßnahmen nachhalten
- Maßnahmen umsetzen
- Bei Personalplanung und Controlling unterstützen
- Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen mit Personalcontrolling ableiten
- Bei Mitarbeiter:innenentwicklung und Talentmanagement mitwirken
- Potenziale identifizieren
- Entwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Arbeitsrecht und Compliance einhalten
- Mit dem Recruiting-Team Personalbedarf abstimmen
- An HR-Projekten beteiligen
- Prozesse optimieren
- Neue Systeme einführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlung (87,5%)
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
- Karriereplanung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
Other Benefits
- Kostenfreie Nutzung Wissenskompetenzzentrum
Family Support
- Vereinbarkeit Beruf & Familie
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Modern Equipment
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Childcare
- Unterstützung Kindertagesstätte
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- 3-tägiges hausinternes Onboarding
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Free or Subsidized Food
- Krankenhauseigene Cafeteria
Corporate Discounts
- Zugang Corporate Benefits
- Hauseigene Apotheke mit Rabatten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Public Transport Subsidies
- Zuschuss ÖPNV Ticket
Team Events
- Mitarbeiterveranstaltungen
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Not a perfect match?
- Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Diplomjurist / Jurist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedCottbus - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Leitung der Universitätsbibliothek(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung - Schwerpunkt Drittmittel(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Experte akademischer Strukturaufbau im Bereich Pflege(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedCottbus
MEMedizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
HR Business Partner – MVZ & Medizinisch-technischer Dienst(m/w/x)
Cottbus
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen in Universitätsmedizin für MVZ und MTD. Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung von 87,5% beim größten Arbeitgeber in Cottbus.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Compliance
- Analytische Fähigkeiten zur HR-Datenanalyse und Maßnahmenableitung
- Gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Empathie
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse Change Management und Transformationsprojekte (wünschenswert)
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Compliance
- Analytische Fähigkeiten zur HR-Datenanalyse und Maßnahmenableitung
- Gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Empathie
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse Change Management und Transformationsprojekte (wünschenswert)
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen unterstützen
- Bei der Umsetzung von Personalstrategien mitwirken
- Bei Change- und Transformationsprozessen mitarbeiten
- Operative Personalprozesse sicherstellen
- Maßnahmen nachhalten
- Maßnahmen umsetzen
- Bei Personalplanung und Controlling unterstützen
- Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen mit Personalcontrolling ableiten
- Bei Mitarbeiter:innenentwicklung und Talentmanagement mitwirken
- Potenziale identifizieren
- Entwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Arbeitsrecht und Compliance einhalten
- Mit dem Recruiting-Team Personalbedarf abstimmen
- An HR-Projekten beteiligen
- Prozesse optimieren
- Neue Systeme einführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlung (87,5%)
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
- Karriereplanung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
Other Benefits
- Kostenfreie Nutzung Wissenskompetenzzentrum
Family Support
- Vereinbarkeit Beruf & Familie
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Modern Equipment
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Childcare
- Unterstützung Kindertagesstätte
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- 3-tägiges hausinternes Onboarding
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Free or Subsidized Food
- Krankenhauseigene Cafeteria
Corporate Discounts
- Zugang Corporate Benefits
- Hauseigene Apotheke mit Rabatten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Public Transport Subsidies
- Zuschuss ÖPNV Ticket
Team Events
- Mitarbeiterveranstaltungen
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About the Company
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Industry
Healthcare
Description
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
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Diplomjurist / Jurist(m/w/x)
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Leitung der Universitätsbibliothek(m/w/x)
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung - Schwerpunkt Drittmittel(m/w/x)
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Experte akademischer Strukturaufbau im Bereich Pflege(m/w/x)
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