Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Leitung der Universitätsbibliothek(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Cottbus
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MEMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Personalleitung(m/w/x)
Cottbus
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Gestaltung der Personalstrategie für Forschung und Lehre, Umsetzung von HR-IT-Digitalisierungsprojekten in der Hochschulmedizin. Kenntnisse universitärer Beschäftigungsstrukturen und öffentliches Dienstrecht erforderlich. Moderne digitale Arbeitsplätze.
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Management oder Recht
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse universitärer Beschäftigungs- und Qualifizierungsstrukturen
- Erfahrung mit Drittmittelprojekten und akademischen Karrierepfaden
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht des öffentlichen Dienstes
- Hohe Kompetenz im Projekt- und Change-Management
- Strategische, kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit
Tasks
- Strategisches und operatives Personalmanagement verantworten
- Integrierte Personalstrategie für Forschung und Lehre gestalten
- HR-IT-Strategie und Digitalisierungsprojekte umsetzen
- Vorstand und Führungskräfte beratend unterstützen
- Hochschul- und wissenschaftsrelevante Regelwerke rechtskonform anwenden
- Recruiting- und Employer-Branding-Formate weiterentwickeln
- Personal- und Führungskräfteentwicklung modernisieren
- Changeprozesse im mitbestimmten Umfeld gestalten
- Mit Personalrat und Hochschulgremien partnerschaftlich zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- WissZeitVG
- Zuwendungsrecht
- Drittmittel-Regularien
Benefits
Job Security
- Unbefristete Führungsposition
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenverantwortung
- Großer Gestaltungsspielraum
Modern Office
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Family Support
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Childcare
- Unterstützung bei Kindertagesstätte
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Free or Subsidized Food
- Krankenhauseigene Cafeteria
Corporate Discounts
- Zugang zu Corporate Benefits
- Hauseigene Apotheke mit Rabatten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Team Events
- Mitarbeiterveranstaltungen
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Not a perfect match?
- Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
fachliche Leitung Koordinierungsstelle Digitale Vernetzung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Kaufmännische Direktion(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Leitung der Internen Revision(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
HR Business Partner – MVZ & Medizinisch-technischer Dienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedCottbus
MEMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Personalleitung(m/w/x)
Cottbus
Full-timeWith Home OfficeManagement
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Gestaltung der Personalstrategie für Forschung und Lehre, Umsetzung von HR-IT-Digitalisierungsprojekten in der Hochschulmedizin. Kenntnisse universitärer Beschäftigungsstrukturen und öffentliches Dienstrecht erforderlich. Moderne digitale Arbeitsplätze.
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Management oder Recht
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse universitärer Beschäftigungs- und Qualifizierungsstrukturen
- Erfahrung mit Drittmittelprojekten und akademischen Karrierepfaden
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht des öffentlichen Dienstes
- Hohe Kompetenz im Projekt- und Change-Management
- Strategische, kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit
Tasks
- Strategisches und operatives Personalmanagement verantworten
- Integrierte Personalstrategie für Forschung und Lehre gestalten
- HR-IT-Strategie und Digitalisierungsprojekte umsetzen
- Vorstand und Führungskräfte beratend unterstützen
- Hochschul- und wissenschaftsrelevante Regelwerke rechtskonform anwenden
- Recruiting- und Employer-Branding-Formate weiterentwickeln
- Personal- und Führungskräfteentwicklung modernisieren
- Changeprozesse im mitbestimmten Umfeld gestalten
- Mit Personalrat und Hochschulgremien partnerschaftlich zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- WissZeitVG
- Zuwendungsrecht
- Drittmittel-Regularien
Benefits
Job Security
- Unbefristete Führungsposition
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenverantwortung
- Großer Gestaltungsspielraum
Modern Office
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Family Support
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Childcare
- Unterstützung bei Kindertagesstätte
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Free or Subsidized Food
- Krankenhauseigene Cafeteria
Corporate Discounts
- Zugang zu Corporate Benefits
- Hauseigene Apotheke mit Rabatten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Team Events
- Mitarbeiterveranstaltungen
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About the Company
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Industry
Healthcare
Description
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
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Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Kaufmännische Direktion(m/w/x)
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Leitung der Internen Revision(m/w/x)
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HR Business Partner – MVZ & Medizinisch-technischer Dienst(m/w/x)
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