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ST
STRABAG BRVZ GmbH
2mo ago

Head of Personalmarketing / Employer Branding & Social Media(m/w/x)

Spittal an der Drau
from 75,000 / year
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für das Employer Branding und Social Media. Du gestaltest den Personalmarketing-Funnel und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und internen Stakeholdern.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources
  • •Mehrjährige Führungserfahrung und langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media, idealerweise in einem Konzernumfeld
  • •Sehr gute Beratungskompetenz und starkes Prozess- und Projektmanagementverständnis
  • •Routiniert in der Arbeit mit KPIs, Monitoring und datengetriebenen Entscheidungen
  • •Erfahrung in der Budgetsteuerung und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • •Kommunikationsstärke, hoher Qualitätsanspruch und strategisches sowie operatives Verständnis
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie weiterentwickeln und umsetzen
  • •People & Culture Partner:innen, Führungskräfte und interne Stakeholder zu Personalmarketing beraten
  • •Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kommunikation sicherstellen
  • •Optimale Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People & Culture Partner:innen gewährleisten
  • •Relevante Prozesse aufbauen, optimieren und steuern
  • •Von der Planung bis zum Monitoring alle Maßnahmen operativ umsetzen
  • •KPI-Systeme etablieren und kontinuierlich Maßnahmen überwachen
  • •Budgetplanung, Controlling und Steuerung externer Partner:innen verantworten
  • •15-köpfiges Team im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media führen und entwickeln

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Learning & Development

  • •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • •Angebot an Sprachkursen

Competitive Pay

  • •Wettbewerbsfähige Vergütung

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsförderung

Parking & Commuter Benefits

  • •Gute Verkehrsanbindung
  • •Parkplatz
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