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CHCHI Deutschland Cargo Handling GmbH

last mo.

Head of HR / People & Culture(m/w/x)

Frankfurt am Main

Full-timeOn-siteSenior

Nejo AI Summary

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Führung des HR-Teams und Gestaltung der HR-Strategie in der internationalen Luftfrachtlogistik. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion und Führungsreife erforderlich. Echter Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.

Requirements

Erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit Führungsreife
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Erfahrung in leitender HR-Funktion
Ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch, Englisch verhandlungssicher)
Souveränität, Empathie, Entscheidungsstärke, Diskretion
Tiefes Verständnis für moderne HR-Arbeit, Arbeitsrecht, HR-Systeme, Digitalisierung
Souveränität im Arbeitsrecht
Sicherheit in HR-Systemen
Analytisches Denkvermögen
Führungskompetenz, Pragmatismus, Freude am Vorantreiben
Sehr gutes Gespür für Menschen, Situationen, Dynamiken
Haltung
Sicherheitsüberprüfung (keine Vorstrafen)

Tasks

Die gesamte HR-Strategie gestalten
Die gesamte HR-Strategie steuern
Die People- & Culture-Agenda definieren
Die People- & Culture-Agenda verantworten
Das HR-Team führen
Das HR-Team fordern
Das HR-Team entwickeln
Strukturen für Wachstum, Qualität und Agilität ermöglichen
Sparringspartner:in der Geschäftsführung sein
Impulse setzen
Haltung einnehmen
Bahnbrechende Entscheidungen vorbereiten
HR-Prozesse professionalisieren
HR-Prozesse digitalisieren
Leistungsfördernde Strukturen aufbauen
Die Unternehmenskultur prägen
Verantwortung in der Kultur fördern
Vertrauen in der Kultur fördern
Ergebnisorientierung in der Kultur fördern
Personalplanung überblicken
Arbeitsrechtliche Themen überblicken
Mitarbeiterbindung überblicken
Veränderungen überblicken
Programme für Mitarbeiterbindung gestalten
Führungskräftekonzepte gestalten
Talentkonzepte gestalten
Nachfolgekonzepte gestalten
Arbeitsrechtliche Themen steuern
Klarheit schaffen
Kommunikation stärken
Ein modernes Employee Experience sicherstellen

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Education

Bachelor's degree

Languages

German – Business Fluent
English – Business Fluent

Benefits

Other Benefits

Schlüsselrolle in internationaler Luftfrachtlogistik

Informal Culture

Direkter Zugang zur Geschäftsführung
Kurze Wege
Klare Entscheidungen
Kooperatives Teamumfeld

Purpose-Driven Work

Echter Gestaltungsspielraum
Sichtbare Wirkung auf Organisation
Verantwortung und eigene Handschrift

Career Advancement

Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten

Job Security

Langfristige Perspektive

Competitive Pay

Attraktive Vergütung

Modern Equipment

Firmenlaptop
Firmenhandy

Company Bike

Jobrad

Free or Subsidized Food

Kantine

Snacks & Drinks

Kostenfreie Getränke & Obst

Team Events

Mitarbeiterevents

Parking & Commuter Benefits

Parkplatz

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