Mercer Germany
Client Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Frankfurt am Main
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
MEMercer
Global Client Director – Key Accounts Deutschland(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Developing 360° client strategies for C-level decision-makers, aligning Mercer/Marsh solutions in employee health/pension consulting. Experience with multinational client portfolios and leading global teams required. Flexible mobile working.
Requirements
- Erfahrung in der Betreuung multinationaler Kundenportfolios
- Strategische Denkweise und Business Development Erfolge
- Hervorragendes Beziehungsmanagement und Stakeholder-Überzeugung
- Erfahrung in der Führung globaler Teams
- Verständnis für personalbezogene Geschäftsherausforderungen
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicheres Navigieren in komplexen Organisationsstrukturen
- Reisebereitschaft zur Pflege von Kundenbeziehungen
Tasks
- Vertrauensvolle Beziehungen zu C-Level-Entscheider:innen aufbauen und vertiefen
- Mercer- und Marsh-Lösungen auf Kundenstrategien abstimmen
- Wachstum und Profitabilität des Kundenportfolios verantworten
- Ganzheitliche 360°-Kundenmanagement-Strategien entwickeln und umsetzen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und das Dienstleistungsangebot ausbauen
- Maßgeschneiderte Wachstumsstrategien auf Basis von Marktanalysen implementieren
- Kundenzufriedenheit und langfristige Bindung proaktiv sicherstellen
- Globale Teams bei Projekten und Ausschreibungen koordinieren
- Kollaborative Arbeitsweisen unter Nutzung globaler Expertise fördern
- Kundenbedürfnisse analysieren und qualitativ hochwertige Lösungen entwickeln
- Markttrends beobachten und das Unternehmen auf Branchenevents repräsentieren
- Interne Geschäfts- und Compliance-Standards bei Vertragsverhandlungen einhalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Hybrid working arrangements
- Flexible mobile working
Learning & Development
- Professional development
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Mercer and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Not a perfect match?
- Marsh
Leiter:in Mittelstandskunden Region Mitte/ Middle Market Region Leader(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main, Hamburg, München - Capgemini
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Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg - Marsh McLennan Deutschland GmbH
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Mercer
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- Hervorragendes Beziehungsmanagement und Stakeholder-Überzeugung
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- Verständnis für personalbezogene Geschäftsherausforderungen
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Tasks
- Vertrauensvolle Beziehungen zu C-Level-Entscheider:innen aufbauen und vertiefen
- Mercer- und Marsh-Lösungen auf Kundenstrategien abstimmen
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- Ganzheitliche 360°-Kundenmanagement-Strategien entwickeln und umsetzen
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- Globale Teams bei Projekten und Ausschreibungen koordinieren
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- Kundenbedürfnisse analysieren und qualitativ hochwertige Lösungen entwickeln
- Markttrends beobachten und das Unternehmen auf Branchenevents repräsentieren
- Interne Geschäfts- und Compliance-Standards bei Vertragsverhandlungen einhalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Flexible Working
- Hybrid working arrangements
- Flexible mobile working
Learning & Development
- Professional development
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About the Company
Mercer
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.
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