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Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz und 12 bis 40 Mitarbeitenden im Bereich Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Personen sowie verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generelle Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Beziehungen zu Kund:innen und Lieferant:innen aufbauen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Motivationsschub im Team durch transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens frei gestalten
- Belegschaft aktiv in Veränderungsprozesse einbinden
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Competitive Pay
- Option auf Gehaltswachstum
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerisches Vermögen
- Echte Anteile am Unternehmen
Bonuses & Incentives
- Variable Vergütung
Learning & Development
- Eigens entwickeltes Trainingsprogramm
Family Support
- Betreuung nach dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in Community
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- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
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- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
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- Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren
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Competitive Pay
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Other Benefits
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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