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FOFOSTEC Ventures GmbH

Geschäftsführer(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeOn-siteManagement

Gestaltung der operativen und strategischen Zukunft eines Unternehmens mit voller unternehmerischer Verantwortung. Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder COO mit P&L-Verantwortung erforderlich. EBIT-basierte Erfolgsbeteiligung und direkte Zusammenarbeit mit der Gesellschafterebene.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, COO oder Werkleiter mit P&L-Verantwortung
  • Nachweisliche Vertriebsstärke: Kundengewinnung, Markterschließung, Umsatzgestaltung
  • Branchenerfahrung in Verpackung, Kunststoff, Papier oder verwandten Industrien von Vorteil
  • Erfahrung in Turnaround-Situationen, Restrukturierung und Change Management
  • Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität
  • Führungsstarke Persönlichkeit zur Teambildung und -entwicklung
  • Sicherer Umgang mit KPI-Systemen, ERP-Lösungen und digitalen Produktionstools
  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zum Umzug an den Unternehmensstandort im DACH-Raum

Tasks

  • Operative und strategische Zukunft gestalten
  • Vollständige unternehmerische Verantwortung übernehmen
  • Bestehendes Team mit Augenmaß und Klarheit führen
  • Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln
  • Prozesse stabilisieren
  • Vertrieb und Kundenbeziehungen ausbauen
  • Strategische Neuausrichtung vornehmen
  • Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche tragen
  • Produktion verantworten
  • Vertrieb verantworten
  • Einkauf verantworten
  • Logistik verantworten
  • Qualität verantworten
  • Personal verantworten
  • Administration verantworten
  • P&L des Unternehmens verantworten
  • Profitabilität sicherstellen
  • Liquidität sicherstellen
  • Nachhaltige Investitionssteuerung sicherstellen
  • Neue Kundengruppen entwickeln und erschließen
  • Neue Märkte entwickeln und erschließen
  • Neue Vertriebskanäle entwickeln und erschließen
  • Umsatzausbau mit persönlichem Engagement vorantreiben
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und stärken
  • Vertragsverhandlungen führen
  • Unternehmen als verlässlichen Partner positionieren
  • Klare Wachstumsstrategie entwickeln
  • Wachstumsstrategie operativ umsetzen
  • Führungsteam führen, entwickeln und motivieren
  • Leistungsorientierte Unternehmenskultur schaffen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur schaffen
  • Operative Verbesserungspotenziale identifizieren
  • Maßnahmen zur Effizienzsteigerung umsetzen
  • Maßnahmen zur Prozessstandardisierung umsetzen
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung umsetzen
  • Unternehmen über ein klares KPI-System steuern
  • Transparenz gegenüber der Gesellschafterebene schaffen

Work Experience

  • 10 - 15 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ERP-Lösungen
  • digitale Produktionstools

Benefits

Bonuses & Incentives

  • EBIT-basierte Erfolgsbeteiligung
  • Direkte und spürbare Beteiligung am Unternehmensergebnis

Purpose-Driven Work

  • Vollständige unternehmerische Verantwortung
  • Echte Gestaltungsfreiheit

Startup Environment

  • Direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gesellschafterebene
  • Kurze Entscheidungswege
  • Zugang zum Netzwerk der FOSTEC Ventures GmbH

Job Security

  • Langfristige Perspektive

Sustainability Focus

  • Möglichkeit zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung

Mentorship & Coaching

  • Zugang zur Expertise der FOSTEC Ventures GmbH
  • Zugang zu den Ressourcen der FOSTEC Ventures GmbH
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