NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer Changer
Duisburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
NENEW YORKER
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Oberhausen
Full-timeOn-siteCareer ChangerManagement
Nejo AI Summary
Leitung eines Filialteams in der Modebranche mit über 1.200 Standorten. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Umsatzbeteiligung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann* oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Tasks
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Früh Verantwortung übernehmen
- Einblick in Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Kunden:innen inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Umsatzbeteiligung
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- 2 freie Samstage im Monat
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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Requirements
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- Idealerweise erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Tasks
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Früh Verantwortung übernehmen
- Einblick in Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Kunden:innen inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
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Languages
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Benefits
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- Jubiläumsregelung
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Learning & Development
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About the Company
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Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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