Rhomberg Bau GmbH
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Bregenz
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
ZU
Zumtobel GroupEmployment Law Expert(m/w/x)
Dornbirn
Part-timeOn-siteSenior
Description
In dieser Rolle gestaltest du rechtssichere HR-Praktiken mit, indem du als zentrale Schnittstelle zum Betriebsrat agierst und das Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützt.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Hohe Motivation und Potenzial
- •Studium Rechtswissenschaften, idealerweise Schwerpunkt Arbeitsrecht
- •Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitsrecht und Compliance
- •Pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz
- •Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- •Grundkenntnisse steuerrechtlicher Zusammenhänge
- •Kenntnisse internationaler Regelungen von Vorteil
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- •Verhandlungsgeschick und partnerschaftliche Stakeholder-Zusammenarbeit
- •Aufbereitung komplexer Rechtsthemen für HR-Praktiken
- •Sicherheit im internationalen und interkulturellen Umfeld
Education
Master's degree
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen und Beendigungen beraten
- •Regulatorische Compliance praxisnah sicherstellen
- •Verhandlungen mit dem österreichischen Betriebsrat konstruktiv führen
- •Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung pflegen
- •Europäische Standorte zu Betriebsratsthemen beraten
- •HR-Richtlinien gemäß gesetzlichen Anforderungen entwickeln und aktualisieren
- •Führungskräfte bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- •Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen eigenständig erstellen und prüfen
- •Betriebsvereinbarungen rechtssicher ausarbeiten
- •Gesetzesänderungen und Kollektivverträge in HR-Prozesse integrieren
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Free or Subsidized Food
- •Preiswerte und gesunde Kantine
- •Subventionierte Cafeteria
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Exklusive Rabatte bei Einzelhändlern
- •Rabatte bei Fitnessstudios
Learning & Development
- •Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- •Fahrtkostenzuschuss
Company Bike
- •Jobrad-Programm
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Zumtobel Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Loacker Recycling GmbH
Mitarbeiter in der Personalverrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedGötzis - WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorRuggell, Dornbirn, Innsbruck - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Senior HR Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorHard - Österreichische Post
Stellvertretung Standortleiter:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteManagementfrom 2,841.24 / monthEgg
ZU
Zumtobel GroupEmployment Law Expert(m/w/x)
Dornbirn
Part-timeOn-siteSenior
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- •Grundkenntnisse steuerrechtlicher Zusammenhänge
- •Kenntnisse internationaler Regelungen von Vorteil
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- •Verhandlungsgeschick und partnerschaftliche Stakeholder-Zusammenarbeit
- •Aufbereitung komplexer Rechtsthemen für HR-Praktiken
- •Sicherheit im internationalen und interkulturellen Umfeld
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approx. 4 - 6 years
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- •Regulatorische Compliance praxisnah sicherstellen
- •Verhandlungen mit dem österreichischen Betriebsrat konstruktiv führen
- •Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung pflegen
- •Europäische Standorte zu Betriebsratsthemen beraten
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- •Führungskräfte bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- •Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen eigenständig erstellen und prüfen
- •Betriebsvereinbarungen rechtssicher ausarbeiten
- •Gesetzesänderungen und Kollektivverträge in HR-Prozesse integrieren
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German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Free or Subsidized Food
- •Preiswerte und gesunde Kantine
- •Subventionierte Cafeteria
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Exklusive Rabatte bei Einzelhändlern
- •Rabatte bei Fitnessstudios
Learning & Development
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Additional Allowances
- •Fahrtkostenzuschuss
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About the Company
Zumtobel Group
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen entwickelt ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die die Lebensqualität verbessern.
Not a perfect match?
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HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBregenz - Loacker Recycling GmbH
Mitarbeiter in der Personalverrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedGötzis - WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorRuggell, Dornbirn, Innsbruck - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Senior HR Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorHard - Österreichische Post
Stellvertretung Standortleiter:in(m/w/x)
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