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SISIXT

Duales Studium Schwerpunkt HR(m/w/x)

München
Full-timeWorking StudentWith Home Office

Praxisnahe Einblicke in den Employee Lifecycle bei weltweit führendem Mobilitätsdienstleister mit 9.000 Mitarbeitern. Abitur oder baldiges Abitur erforderlich. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Förderung.

Requirements

  • Abitur oder baldiges Abitur
  • Interesse an Menschen, Organisationsentwicklung und HR-Themen
  • Abitur
  • Schulabschluss
  • Erste Erfahrungen durch Schulpraktikum oder Nebenjob (von Vorteil)
  • Neugier, Engagement und Offenheit für Veränderung
  • Analytisches Denken, Teamgeist und frische Ideen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Praxisnahes Wissen im HR-Management erwerben
  • Einblicke in den Bereich People & Culture erhalten
  • Eigenständig Aufgaben im People & Culture Bereich übernehmen
  • Den Employee Lifecycle kennenlernen
  • Praxisphasen im Ausland absolvieren
  • Sich auf Bereiche spezialisieren, die zu Interessen passen
  • Talent Acquisition & Recruiting kennenlernen
  • PAS (People Administration Service & Business Partnering) kennenlernen
  • HR Systems kennenlernen
  • People & Culture Development, Training kennenlernen
  • Performance Marketing kennenlernen
  • People Projects & Processes kennenlernen

Education

  • Compulsory education

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Zeiten

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Förderung durch Mentoring und Trainings

Corporate Discounts

  • Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+
  • Exklusive Partnerangebote (Reisen, Technik, Fashion)

Company Vehicle

  • Attraktive Fahrzeugleasing-Angebote

Modern Equipment

  • Arbeit mit modernsten AI Tools (Claude, SIXTgpt)

Startup Environment

  • Freiraum für Technologieerprobung

Learning & Development

  • Kontinuierlicher Know-how-Aufbau

Public Transport Subsidies

  • Monatlicher Mobilitätszuschuss

Retirement Plans

  • Förderung der Altersvorsorge

Additional Allowances

  • Unterstützung bei kapitalbildenden Leistungen

Healthcare & Fitness

  • Modernes SIXT Fitnessstudio

Team Events

  • Vielfältige Freizeitangebote (Gaming-Bereich, SIXT-Chor)

Free or Subsidized Food

  • Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant

Social Impact

  • Ehrenamtlicher Einsatztag pro Jahr
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