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SESee Spital

Dipl. Pflegefachperson HF Medizin(m/w/x)

Horgen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeJunior

Steuerung des Pflegeprozesses für Patient:innen in einem Akutspital, mit Fokus auf 60% Nacht- und 40% Tagdiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erster Erfahrung in Schweizer Akutspitälern erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation durch Freizeit.

Requirements

  • Flexibilität in der Einführungszeit (Tagdienste)
  • Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Erste Erfahrung in Schweizer Akutspital
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Begeisterung für Nachtdienst
  • Verantwortungsübernahme
  • Fachliche Versiertheit
  • Kommunikationsstärke
  • Humor
  • Arbeitsfreude

Tasks

  • Nacht- und Tagdienste übernehmen (ca. 60% Nacht, 40% Tag)
  • Pflegeprozess für Patient:innen steuern und verantworten
  • Mit FaGes, Pflegeassistent:innen und Pflegepraktikant:innen zusammenarbeiten
  • Praktische Ausbildung von Studierenden und Lernenden der Pflege mitgestalten
  • Wissen und Erfahrung weitergeben

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Other Benefits

  • 40% Tagdienste
  • Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
  • Moderne Anstellungsbedingungen
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement
  • Personalzimmer
  • Personenwohnungen
  • Personalkommission

Flexible Working

  • Flexibilität in der Einführungszeit
  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • Überstunden durch Freizeit entschädigt
  • 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr

Corporate Discounts

  • Mitarbeitendenrabatten
  • Vergünstigte Massage
  • Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
  • Flottenrabatte

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote
  • Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen
  • Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Mentorship & Coaching

  • Gezielte Förderung

Additional Allowances

  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
  • 13. Monatslohn

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigte Ernährungsberatung
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit

Healthcare & Fitness

  • Kostenlose Grippeimpfung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Generous Parental Leave

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung

Job Security

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Team Events

  • Team- und spitalweite Aktivitäten

Bonuses & Incentives

  • Treueprämie
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