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Dipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)
Pflege geriatrischer Patient*innen in einem Regionalspital mit 42-Stunden-Woche. Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstunden werden durch Freizeit entschädigt.
Requirements
- Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung (HF/FH/DN 2)
- Erfahrung in Akutpflege in Schweizer Spital
- Bereitschaft zur Anwendung von Pflegediagnostik und Nutzung der elektronischen Patientendokumentation
- Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Tasks
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Pflegeprozess für Patient*innen steuern
- Fachlich mit interprofessionellem Team austauschen
- Behandlungspläne für Patient*innen gestalten
- Zur praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden beitragen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- elektronische Patientendokumentation
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Other Benefits
- Anstellung im Pflegepool
- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Attraktiver Standort
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Parking & Commuter Benefits
- Arbeitsort mit bester Anbindung
- Kostengünstige Personalparkplätze
Modern Office
- Moderne Infrastruktur
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentorship & Coaching
- Gezielte Förderung
More Vacation Days
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Additional Allowances
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Healthcare & Fitness
- Kostenlose Grippeimpfung
Generous Parental Leave
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Job Security
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Bonuses & Incentives
- Treueprämie
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Pflege geriatrischer Patient*innen in einem Regionalspital mit 42-Stunden-Woche. Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstunden werden durch Freizeit entschädigt.
Requirements
- Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung (HF/FH/DN 2)
- Erfahrung in Akutpflege in Schweizer Spital
- Bereitschaft zur Anwendung von Pflegediagnostik und Nutzung der elektronischen Patientendokumentation
- Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
Tasks
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Pflegeprozess für Patient*innen steuern
- Fachlich mit interprofessionellem Team austauschen
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- Zur praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden beitragen
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- Überstunden werden durch Freizeit entschädigt
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Attraktiver Standort
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- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
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- Personalzimmer
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Informal Culture
- Motiviertes Team
- Angenehmes Arbeitsklima
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- Arbeitsort mit bester Anbindung
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Modern Office
- Moderne Infrastruktur
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentorship & Coaching
- Gezielte Förderung
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Additional Allowances
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Ernährungsberatung
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- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Healthcare & Fitness
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Generous Parental Leave
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Job Security
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- Team- und spitalweite Aktivitäten
Bonuses & Incentives
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About the Company
See-Spital
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein Gesundheitsdienstleister, der Pflege und Hotellerie anbietet.
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