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SESee Spital

Dipl. Pflegefachperson HF für den Pflegepool(m/w/x)

Horgen, Zürich
Part-timeWith Home OfficeJunior

Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses für Patient:innen in Akutspital-Abteilungen. Abgeschlossene HF/FH-Pflegeausbildung mit erster Berufserfahrung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit bester Anbindung.

Requirements

  • Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege (HF/FH)
  • Erste Berufserfahrung in einem Akutspital
  • Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen
  • Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Tasks

  • Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
  • Pflegeprozess steuern und verantworten
  • Fachkompetente Absprachen mit anderen Berufsgruppen führen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen pflegen

Work Experience

  • 1 year

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Informal Culture

  • Motiviertes und kollegiales Team
  • Angenehmes Arbeitsklima

Parking & Commuter Benefits

  • Arbeitsort mit bester Anbindung
  • Kostengünstige Personalparkplätze
  • Attraktiver Standort nahe Zürich

Modern Office

  • Moderne Infrastruktur

Other Benefits

  • Arbeitsumgebung mit Seeblick
  • Moderne Anstellungsbedingungen
  • Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
  • Weitreichende Versicherungen
  • Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement
  • Personalzimmer
  • Personalwohnungen
  • Personalkommission

Corporate Discounts

  • Mitarbeitendenrabatte
  • Vergünstigte Massage
  • Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
  • Rabatt im Alpamare
  • Rabatt bei Brack.ch
  • Flottenrabatte bei amag Partnern
  • Flottenrabatte bei BWM und Mini
  • Flottenrabatte bei Mercedes und Smart

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote
  • Weiterbildungsangebote auf allen Stufen
  • Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen
  • Führungsentwicklung Seminare

Mentorship & Coaching

  • Gezielte Förderung

More Vacation Days

  • 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr

Additional Allowances

  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
  • 13. Monatslohn

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigte Ernährungsberatung
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Healthcare & Fitness

  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Generous Parental Leave

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung

Family Support

  • Work-Life-Balance

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Job Security

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Team Events

  • Team- und spitalweite Aktivitäten

Bonuses & Incentives

  • Treueprämie
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