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City Operations Manager(m/w/x)
Leitung des Tagesgeschäfts für ÖPNV-Services „LanDi“ und „Rufbus“ zur Verbesserung der globalen Mobilität. Operative Teamführung und -entwicklung erforderlich. 30 Urlaubstage und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Requirements
- Erfahrung in der operativen Teamführung und -entwicklung
- Erfahrung im Management von Schichtpersonal (idealerweise)
- Bereitschaft zur Präsenz an Standorten (mind. 3 Tage/Woche)
- Fokus auf Management des Fahrpersonals
- Förderung einer starken Teamkultur
- Gelassenheit in stressigen Situationen
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Fahrpersonal und Partnern
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Nutzung von Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
- Erfahrung in schnelllebigen Umfeldern
- Hoher Drive zur Schaffung positiver Veränderungen
- Gültiger Führerschein Klasse B
Tasks
- Das Tagesgeschäft der ÖPNV-Services „LanDi“ und „Rufbus“ leiten
- Sicherstellen, dass Fahrgäste zuverlässig befördert werden
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Die Zukunft der Personenbeförderung mitgestalten
- Erste Anlaufstelle für Fahrpersonal sein
- Volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft übernehmen
- Wesentliche operative Kennzahlen im Blick behalten
- Mitarbeitende vom Onboarding bis zur persönlichen Entwicklung begleiten
- Effiziente Schichtplanung umsetzen
- Eng mit zentralen Operations-Teams zur Servicequalitätsverbesserung zusammenarbeiten
- Aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitwirken
- Ideen zur Verbesserung der Services einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Benefits
Other Benefits
- Teil eines globalen Arbeitgebers
Social Impact
- Engagement im Bereich des sozialen Nutzens
Informal Culture
- Vertrauen und Autonomie
Healthcare & Fitness
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
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- Erfahrung in der operativen Teamführung und -entwicklung
- Erfahrung im Management von Schichtpersonal (idealerweise)
- Bereitschaft zur Präsenz an Standorten (mind. 3 Tage/Woche)
- Fokus auf Management des Fahrpersonals
- Förderung einer starken Teamkultur
- Gelassenheit in stressigen Situationen
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Fahrpersonal und Partnern
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Nutzung von Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
- Erfahrung in schnelllebigen Umfeldern
- Hoher Drive zur Schaffung positiver Veränderungen
- Gültiger Führerschein Klasse B
Tasks
- Das Tagesgeschäft der ÖPNV-Services „LanDi“ und „Rufbus“ leiten
- Sicherstellen, dass Fahrgäste zuverlässig befördert werden
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Die Zukunft der Personenbeförderung mitgestalten
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- Volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft übernehmen
- Wesentliche operative Kennzahlen im Blick behalten
- Mitarbeitende vom Onboarding bis zur persönlichen Entwicklung begleiten
- Effiziente Schichtplanung umsetzen
- Eng mit zentralen Operations-Teams zur Servicequalitätsverbesserung zusammenarbeiten
- Aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitwirken
- Ideen zur Verbesserung der Services einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Benefits
Other Benefits
- Teil eines globalen Arbeitgebers
Social Impact
- Engagement im Bereich des sozialen Nutzens
Informal Culture
- Vertrauen und Autonomie
Healthcare & Fitness
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About the Company
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Industry
Transportation
Description
The company builds technology that modernizes public transportation systems, enhancing access to jobs, healthcare, and education.
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