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UNUnfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)

Abteilungsleiter Finanzen, Mitglieder und Services(m/w/x)

Karlsruhe, Stuttgart
Full-timeOn-siteManagement
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Strategische, fachliche und personelle Führung der Abteilung Finanzen, Mitglieder und Services bei gesetzlicher Unfallversicherung. Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Masterstudium (Public Management, kaufmännisch oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Kennzahlenorientierung
  • Ausgeprägter Servicegedanke
  • Kenntnisse in Prozessoptimierung, -automatisierung und digitaler Transformation
  • Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Schnittstellensteuerung
  • Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten (Karlsruhe/Stuttgart)

Tasks

  • Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung übernehmen
  • Abteilung mittels Kennzahlen und Prozessen steuern
  • Abteilung und Serviceleistungen zielgerichtet steuern und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Prozessqualität, Bearbeitungsgeschwindigkeit und Kundenzufriedenheit systematisch messen
  • Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Servicequalität ableiten, initiieren und umsetzen
  • Serviceleistungen in den Bereichen Gebäude- und Fuhrparkmanagement, Beschaffungswesen, Vertragsmanagement sowie Postverarbeitung und Digitalisierung sicherstellen
  • Wirtschaftliche, effiziente und nutzerorientierte Serviceleistungen sicherstellen
  • Finanz- und Anlageverantwortung übernehmen
  • Haushaltsplanung und Budgetkontrolle verantworten
  • Ordnungsgemäße Durchführung der Anlagegeschäfte sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Job Security

  • Unbefristete Anstellung

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • Leistungsprämie

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle
  • Hoher Gestaltungsspielraum

Career Advancement

  • Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung

Startup Environment

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Modern Office

  • Moderne Arbeitsplätze

Modern Equipment

  • Fortschrittliche IT-Landschaft
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