Konzeption zukunftsfähiger SAP S/4HANA Zielarchitekturen mit Cloud-Strategien für mittelständische Kunden. Solide Presales- und Lösungsarchitektur-Erfahrung mit SAP-Fokus erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexibler Arbeitszeit-Mix.
Technische Teilprojektleitung bei der Transformation der SAP-Landschaft in Richtung S/4HANA und Cloud. Mehrjährige SAP-Erfahrung in HCM, S/4HANA oder vergleichbaren Landschaften erforderlich. Mitarbeit in Transformationsprogramm mit hohem Gestaltungsspielraum.
Bei IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden: Entwicklung und Koordination von Lösungsarchitekturen für mittelständische Kunden. Mehrjährige Erfahrung als SAP Developer sowie fundierte Kenntnisse in SAP UI5 und ABAP OO erforderlich. Sabbatical-Konto, private Unfallversicherung, flexibler Arbeitsort.
Analyse, Konzeption, Implementierung von SAP Manufacturing Lösungen für Produktions- und Engineering-Prozesse bei mittelständischen Kunden. Erfahrung in Beratung/Implementierung von ERP- oder SAP-Lösungen mit Fokus auf Manufacturing-Prozesse erforderlich. 30 Tage Urlaub, erfolgsabhängige Provision.
Entwicklung in S/4 HANA-Projekten für kaufmännische Geschäftsprozesse beim IT-Dienstleister des Salzgitter-Konzerns. Abgeschlossenes Informatikstudium und S/4 HANA-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Beratung und Design von Geschäftsprozessen bei mittelständischen Retail- und Konsumgüterkunden, mit Cloud-Technologien wie BTP und AI. Mehrjährige Beratungserfahrung SAP Retail, SD oder MM erforderlich. Sabbatical-Konto und 40% Home-Office.
Durchführung von SAP FI/CO Transformations- und Migrationsprojekten für europäische Mittelstandskunden. Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung in FI/CO-Projekten erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto.
Entwicklung von End-to-End-SAP-Lösungsdesigns für die Fertigungsindustrie mit Fokus auf digitale Produktionsprozesse. Mehrjährige Erfahrung mit SAP Manufacturing Lösungen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto und flexible Arbeitsortgestaltung.
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Konzeption und Präsentation von Cloud-, Managed Service- und Outsourcing-Lösungskonzepten für mittelständische Kunden. Mehrjährige Presales-Erfahrung mit ganzheitlichem IT-Strategieverständnis erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Konto.
Beratung von Fachbereichen und Entwicklung intuitiver SAP Fiori Apps für energiewirtschaftliche Prozesse bei Versorger für 250.000+ Haushalte. Keine Vorkenntnisse nötig. 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.
Fiori App Entwicklung und System-Monitoring bei Betreiber regionaler Versorgungsnetze. Quereinsteiger willkommen. 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
Analyse und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen im SAP-System für einen europäischen Stahl- und Technologiekonzern. Fundierte SAP FI/CO Implementierungs- und Customizing-Erfahrung mit S/4HANA wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten, Salzgitter-Rente.
Vertrieb von SAP-Fertigungslösungen inklusive Lizenzen und Services für mittelständische Kunden. Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Projektgeschäft mit Netzwerk im industriellen Mittelstand erforderlich. Flexibler Arbeitsort, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Konto.
Entwicklung und Ablösung von SAP-Anwendungen in ABAP, ABAP OO, ABAP Cloud und Fiori. Mehrjährige SAP-Entwicklererfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Konto.
Beratung mittelständischer Kunden zu SAP RISE/BTP Cloud-Architekturen, BTP-Lösungen anpassen und Cloud-Migrationen planen. Technische Kenntnisse in SAP BTP / Cloud ALM erforderlich. Flexibler Arbeitszeit- und Ortsmix, Sabbatical-Konto.
Customizing SAP roles and enhancing authorization concepts for Europe's number one in pet supplies. Several years of SAP authorization management experience required. Pro rata mobile working, flexible hours.
Konzeption moderner Integrationsarchitekturen und API-Designs für mittelständische Kunden der q.beyond AG. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Integrationsprojekten mit Architektur-/Strategieprojekten erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto.
Beratung von Kunden zu Prozessautomatisierung und HR-Datenharmonisierung mit SAP BTP. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung, idealerweise mit SAP BTP Fokus, erforderlich. Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Programme SAP HCM, SuccessFactors und Aconso für Landtechnikhersteller mit 2.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Systemumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Konzeption und Implementierung von SAP-Prozessen für Immobiliengeschäfte bei europäischem Immobilienunternehmen, mit S/4HANA, ABAP, FIORI. 5 Jahre Berufserfahrung in SAP ERP erforderlich, S/4HANA und FIORI Kenntnisse von Vorteil. 24. und 31. Dezember frei, kostengünstige Mitarbeiterversicherungen.
Anpassung von Preisfindung und Rabattstrukturen in Vertriebsprozessen bei einem Stahl- und Technologiekonzern. Mehrjährige SAP SD-Erfahrung mit Preisfindung und Stahlindustrie-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Salzgitter-Rente.
Architektur-Lösungen für SAP Module wie S/4HANA Merchandise Management und Customer Activity Repository bei mittelständischen Kunden. Mehrjährige Beratungserfahrung in SAP-Architekturprojekten erforderlich. Flexibler Arbeitsort-Mix, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto.
Aufbau und Entwicklung einer New-Business-Pipeline für SAP-Projektgeschäft bei IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden. Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP/IT-Dienstleistungssektor wünschenswert. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto.
Konzeption und technisches Rollen-Customizing von Berechtigungskonzepten für diverse SAP-Systeme bei IT-Dienstleister für mittelständische Kunden. 3-5 Jahre Erfahrung im Berechtigungswesen mit PFCG, SUIM, SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS erforderlich. 40% Home-Office, 30 Tage Urlaub, erfolgsabhängige Provision.
Vertrieb von SAP Lizenzen (On Prem, Cloud, Subscription) und RISE/GROW Szenarien für mittelständische Kunden. Mehrjährige SAP Lizenz- und Vertragsvertriebserfahrung erforderlich. Flexibler Arbeitsort deutschlandweit, 30 Tage Urlaub.
Designing SAP S/4HANA retail architecture roadmaps and transition states for Europe's number one pet supplies retailer. 10+ years enterprise architecture experience, including SAP S/4HANA transformation programs, required. Company car or cash allowance, variable compensation, and bonus.
Konzeption und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen in internationalem Umfeld. Mehrjährige Berufserfahrung und gute ERP-Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und Fahrradleasing.
Steuerung von HR- und Payroll-Transformationsprojekten mit Fokus auf SAP HCM für weltweit führenden Edelstahlproduzenten. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Transformationsprojekten erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 50%, flexible Arbeitszeiten.
Entwicklung von KPIs und Dashboards mit SAP Analytics Cloud für Vertriebsprozesse im Stahl- und Technologiekonzern. Praktische Erfahrung mit Datenextraktion und -analyse in SAP ERP erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell.
Managing procurement software accounts, specifying change requests, and coordinating with delivery teams. Fluent German and strong ownership required. Hybrid work with flexible role and individual development.