Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Prozessdigitalisierung und Cloud-Transformationen, inklusive End-to-End-Integrationen von SAP SuccessFactors Employee Central. Umfassendes Know-how in SAP Integration Suite und SAP SF Integration Center erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Mobile Working.
Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit SAP SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung in IT-Landschaftsarchitektur und Integration erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten und mindestens einem Bürotag pro Woche.
Konzeption und Entwicklung digitaler Ökosysteme auf Microsoft Power Platform und Dynamics 365 CRM. Tiefes technisches Verständnis und Beratungskompetenz mit Microsoft BizApps-Examen erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Konzeption und Entwicklung digitaler Ökosysteme mit Power Platform, Azure und D365 CRM für internationalen IT-Spezialisten. Langjährige Berufserfahrung im agilen IT-Projektmanagement und fundierte Microsoft BizApps-Kenntnisse erforderlich. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten.
Einblicke in Kindertagesstätten, Jugendhilfe, Altenpflege oder Verwaltung bei sozialem Träger. Keine Vorkenntnisse nötig. Fester Ansprechpartner und persönliches Feedback.
Implementierung von Software-Integrations- und Deploymentprozessen, Erstellung hybrider Cloud-Architekturen und Container-Virtualisierung von Anwendungen. Professioneller Umgang mit Kubernetes, Azure und AWS erforderlich. Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Freizeitgestaltung.
Gestaltung digitaler Lösungen mit SAP CX, Sales- und Service-Cloud V.2 für Marketing, Vertrieb und Service bei Digitalberatung für zukunftsfähige Lösungen. Mehrjährige Consulting-Erfahrung erforderlich. Workation-Möglichkeit.
Administration von d.velop ECM/DMS-Lösungen, inklusive Installation und Wartung von On-Premises/Cloud-Systemen. Mehrjährige Erfahrung in Windows-Server-Administration erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 100%, Top Equipment.
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Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur und Standardservices für ein Unternehmen im Bereich Sicherheit und Verteidigung. Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in Systemadministration erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten mit umfangreichen Sozialleistungen.
Team-Support bei der Entwicklung von IT-Landschaften, Netzwerken und Cloud-Lösungen für eine Agentur für Kommunikationsprojekte. Kenntnisse in Microsoft, VMWare und Cisco erwartet. 10% Arbeitszeit für Weiterbildung, Fahrtzuschüsse und Bike-Zuschuss.
Entwicklung, Betrieb und Sicherung des MW 2.0 Clusters mit Oracle Forms Integration. Tiefes Infrastrukturverständnis (Windows/Linux, Netzwerke) erforderlich. 30 Urlaubstage, frei am 24./31. Dezember.
Konzeption, Einführung und Betrieb von NextCloud-Infrastrukturen für Kunden, inklusive Entwicklung von Referenzarchitekturen für On-Premises und Private Cloud. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb/Implementierung von NextCloud in produktiven Umgebungen erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 100%, Top Equipment.
Administration von Microsoft Intune/Endpoint Management Umgebungen und Windows-Clients in hybriden Arbeitsplatzumgebungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Client Administration oder Endpoint Management erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 100%.
Mitarbeit in Logistikprojekten bei mittelständischer Unternehmensgruppe. Engagement in Schule oder Universität erwartet. Vermögenswirksame Leistungen.
Entwicklung von Microsoft PowerPlatform-Applikationen für maritimen Kranhersteller. Berufserfahrung als Platform Entwickler erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten, tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
Support für tägliche IT-Probleme und Helpdesk-Anfragen für Lederwaren-Filialen. Installation und Konfiguration neuer Laptops sowie Überprüfung der IT-Sicherheit erforderlich. Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Beratung von Privatkundschaft zu Wärmepumpen, PV-Anlagen und Wallboxen direkt am Küchentisch. Erste Außendienst- oder Vertriebserfahrung mit Privatkundschaft erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, ungedeckelte Provision und Jahresbonus.
Installation und Wartung von Computersystemen und Netzwerkinfrastruktur für IT-Dienstleister. Guter Schulabschluss erforderlich. Bezuschussung für Arbeitsplatzbrille und Bikeleasing.
Administration der Omnissa Workspace ONE Plattform für ein staatliches IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung gestaltet. Fundierte Kenntnisse im Unified Endpoint Management sind erforderlich. Bis zu 80 % Remote Work und Workation möglich.
Gestaltung und Harmonisierung globaler End-to-End-Prozesse für Case Management und Customer Interaction bei führendem Hersteller maritimer Umschlagtechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service/After Sales, idealerweise international, erforderlich. Flexibles und hybrides Arbeiten, tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
Abwicklung und Anmeldung von Netzanschlüssen für das Energiesystem der Zukunft, inklusive Vertrags- und Dokumentenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Verwaltungserfahrung erforderlich. Familiäres Umfeld mit moderner IT-Ausstattung.
Erstellung von Angeboten und Abwicklung nationaler/internationaler Kundenaufträge für LRQA. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Fachliches Verfahrensmanagement für Kommunikationsplattformen der Justiz und des elektronischen Rechtsverkehrs. Hochschulstudium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Tarifgebundene Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung.
Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams bei IT-Dienstleister mit breitem Serviceportfolio, Prägung technischer Ausrichtung und Architektur. Führungs- und Full Stack-Erfahrung sowie C2 Deutschkenntnisse erforderlich. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, freie Wahl des technischen Equipments.
Analyse und Behebung komplexer Störungen, Performance- und Sicherheitsthemen für geschäftskritische Services in der Energie- und Wasserwirtschaft. Mehrjährige Erfahrung im Applikations-, Datenbank- oder Middleware-Betrieb erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Betreuung von Hard- und Software, automatisierte Installationen, Störungsbehebung per Remote in Ingenieurdienstleistungsunternehmen. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) und Erfahrung mit PC-Hardware/Mobilgeräten erforderlich. 3 Karenztage jährlich, betriebliche Krankenversicherung.
Konzeption und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen mit Fokus auf Informationsarchitekturen. Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit Projekterfahrung im SharePoint-Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 100%.
Erster Ansprechpartner für Interessenten, Bearbeitung eingehender Anfragen und Koordination von Beratungsgesprächen für großen Bildungsanbieter. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.
Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen für Energie- und Wasserversorger, Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten. Abitur oder Realschulabschluss mit IT- oder Brancheninteresse erforderlich. Gleitzeit und hybrides Arbeitsmodell mit 27 Tagen Urlaub.