Verantwortung des gesamten Sales-Prozesses von Neukundenakquise bis Pitch für Produktlebenszyklus-Lösungen in der DACH-Region. Erfahrung im gesamten Sales-Prozess erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit für Kundentermine.
Neukundengewinnung für PLM- und Digitalisierungsdienstleistungen in Luftfahrt, Automotive, Energie. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit PLM-, SLCM- oder IT-Beratungsleistungen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich.
Neukundenakquise in der Sicherheitsbranche, mit telefonischer Überzeugung und Vor-Ort-Abschlüssen. Vertriebliches Talent mit unternehmerischem Handeln erforderlich. Unbegrenzte variable Vergütung und private Krankenzusatzversicherung.
Präsentation und Beratung zu Recruiting-Lösungen für Unternehmenskunden bei HR-Vermarktungsunternehmen. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, hybrides Arbeitskonzept.
Neukundenakquise und Partnerschaftsaufbau in High-Tech-Branchen. Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung erforderlich. Halbjährliche Assessments und strukturiertes Onboarding.
Vertrieb von dezentralen, CO₂-negativen Kraftwerken zur Gasumwandlung in Strom und Wärme. Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke auch bei langen Verkaufszyklen erforderlich. Gestaltungsspielraum in dynamischem, innovativem Umfeld.
Vertrieb von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten an C-Level-Entscheider bei industriellen Kunden in IT-Dienstleistungsunternehmen. 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Neukundenerfolgen in komplexen Umfeldern erforderlich. Profit-&Loss-Verantwortung und hybrides Arbeiten mit Flexibilität.
Erschließung neuer Branchen wie LEH-Ketten und Tankstellen für Steuer- und BWL-Beratung. Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub.
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Aufbau und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Umfeld für das SAP Customer Experience Portfolio. B2B-Enterprise-Vertriebserfahrung mit komplexen Sales Cycles erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen im Enterprise-Software-Vertrieb für einen Technologie-Dienstleister. Einschlägige B2B-Vertriebserfahrung im Software-/Techbereich erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Work-Life-Balance.
Generierung qualifizierter Vertriebspipelines durch Ansprache von HR-Entscheider:innen für HR-Technology- und Consulting-Lösungen. Muttersprachliches Deutsch und erste Vertriebserfahrung erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Startup-Dynamik.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland. Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten.
Vertrieb von Dienstleistungen zur Migration geschäftskritischer Daten und Prozesse zwischen Technologieplattformen. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im SAP-Umfeld, erforderlich. Europaweites flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Proaktive Recherche und Ansprache potenzieller Kunden, Aufbau einer Sales-Pipeline für B2B-Software. Erste Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Aufbau und Pflege von B2B-Großkundenbeziehungen für intelligente Energiekonzepte in der Industrie. B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Energielösungen, erforderlich. Regelmäßige deutschlandweite Kundenbesuche und Messeauftritte.
Aufbau und Pflege von Vertriebsnetzwerken für Elektromobilitäts- und Energielösungen. Erste B2B-Vertriebs- und Marketingerfahrungen wünschenswert. Leistungsbezogene Boni und Fortbildungsangebote.
Erstkontakt mit C-Level-Entscheidern für SaaS-Produkt Bilendo. Erfahrung im Sales und Business Development erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell.
Akquise von Werbekunden und Agenturen für eine Digitalmarketing-Agentur. Mindestens 1 Jahr Branchenerfahrung im Digitalmarketing erforderlich. Mitarbeit an Projekten, die Branchenstandards prägen.
Launching and growing IT consulting operations for banking and insurance in Germany. Entrepreneurial mindset and 5-10 years IT market development experience required. Independent work with German business environment understanding.
Vertrieb von HR-Cloud-Lösungen und Begleitung digitaler HR-Transformationen für mittelständische Unternehmen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Software-/SaaS-Bereich erforderlich. Hybridarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ausbau des Geschäftsbereichs Gebäudetechnik für einen Anbieter von Industrieanlagen und Energielösungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Brandschutz/Gebäudetechnik erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Generating outbound leads for German market expansion via personalized sales strategies. Initial sales experience required. 40 days of workation, company events.
Vertrieb von Solaranlagen, Stromspeichern und Wallboxen per Video und persönlich. Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung erforderlich. Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
Prospecting for sustainable office lunch catering clients via cold calls and email outreach, managing pipeline in Hubspot. Entry-level sales experience preferred. Daily lunch allowance.
Aufbau von Neugeschäft für Data Science und KI-Lösungen in Fokusbranchen im DACH-Raum. Mindestens 4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Neugeschäft erforderlich. Voll remote möglich.
Marktentwicklung im MedTech- und Healthcare-Geschäft vorantreiben, Neukunden identifizieren und langfristige Partnerschaften aufbauen. 8-10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, davon 2-3 Jahre in Medizintechnik, erforderlich. Verständnis von Krankenhausbeschaffung und Ausschreibungen.
Winning new clients and expanding existing accounts in the life sciences sector. 5+ years B2B sales experience required. International environment, growing industry.
Vertrieb von Software-Entwicklungsleistungen für Altanwendungs-Modernisierung in Banken und Versicherungen. Umfangreiches Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der Finanzbranche erforderlich. Hybride Arbeitskultur mit flexibler Mobilität.
Eigenständige Neukundenakquise für digitale und agile Beratungsleistungen in einer mittelständischen Beratung. Mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Umzugsbonus, Arbeitsplatz mit Olympiapark-Blick.
Neukundenakquise für Access/Metro-Netzwerklösungen mit Technikteam bei einem Infrastruktur-Anbieter. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (Telekommunikation/Netzwerktechnik) erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.