Medizinische Erstversorgung und Heilkundliche Maßnahmen bei internationalem Rettungsdienst mit 2.300+ Mitarbeitern. Qualifikation als Notfallsanitäter:in mit C1-Führerschein erforderlich. Prämien für kurzfristiges Einspringen, flexible Dienstplanung.
Fachgerechte Versorgung und Transport von Notfallpatienten im öffentlichen Rettungsdienst und Intensivtransport bei Anbieter mit 12 Standorten. Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter erforderlich. Willkommensbonus bis zu 3.000 EUR.
Versorgung und Stabilisierung von Patient:innen in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifizierte:r Rettungssanitäter:in mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad und Zulagen für kurzfristiges Einspringen.
Präklinische Notfallversorgung auf drei 24-Stunden-Rettungswagen in Duisburg/Krefeld. Abgeschlossenes Staatsexamen Notfallsanitäter:in und aktuelle 30-Stunden Fortbildung erforderlich. Monatliche Zulage für Notfallsanitäter:innen, bezahlte Fortbildung.
Aktive Mitwirkung bei Notfällen und Krankentransporten für Menschen bei regionalem Wohlfahrtsverband. Fachoberschulreife erforderlich. 30 Urlaubstage.
Praxisanleitung für Notfallsanitäterausbildung im kommunalen Rettungsdienst, mit Transport auf RTW und Führungsassistenz im NEF. Anerkennung als Notfallsanitäter/in erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Medizinische Erstversorgung und Erste Hilfe auf Veranstaltungen für Wohlfahrtsorganisation mit 300+ Mitarbeitenden. Qualifikation als Sanitätshelfer oder höher wünschenswert. 29 Tage Urlaub plus Bonustage, Zuschuss zum DeutschlandTicket Job.
Gestaltung von Abläufen und Dienstplänen an Rettungswachen für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifikation als Notfallsanitäter:in mit Führerschein Klasse B erforderlich. Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
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Durchführung der Ersteinschätzung und pflegerischen Versorgung von Patient:innen in der Notaufnahme nach standardisierten Triage-Systemen. Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung oder Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich. 5-Tage-Woche mit hoher Dienstplansicherheit.
Einsatz im Notarztdienst der Stadt Dinslaken, Durchführung von Primär- und Sekundäreinsätzen. Facharztanerkennung Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich. Unterstützung bei der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin.
Notfallversorgung und Triage von 85.000+ ambulanten Patienten im interdisziplinären Team, mit digitaler Akte. Erfahrung in Notaufnahme oder Fachweiterbildung Notfallpflege erforderlich. Aktive Mitgestaltung der ZNA-Weiterentwicklung in Krankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten.
Erstversorgung aller Erkrankungen und Verletzungen in der Zentralen Notaufnahme. Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesiologie mit Notfallmedizin-Zusatzbezeichnung erforderlich. Weiterbildungsermächtigung für "Klinische Akut- und Notfallmedizin".
Ersteinschätzung von Patient:innen nach Manchester Triage in Krankenhaus mit 700 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 5 Tage Woche, Kinderzulage und Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
Notfallbehandlung in der KANO-Abteilung mit Besetzung eines NEF. Facharzt/Fachärztin mit notfall-relevanter Gebietsbezeichnung erforderlich. Flexibilität in Voll- und Teilzeit, attraktive Zusatzvergütung.
Betreuung von Patient:innen jeden Alters, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Förderung der Lebensqualität. Realschulabschluss und Sprachkenntnisse (B2/C1) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Kooperationen mit Vergünstigungen.
Vorbereitung und Nachbereitung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für Feuerwehr und Rettungsdienst. Gute Computerkenntnisse (MS Office) erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Coaching.
Betreuung von Menschen jeden Alters in einer Gesundheitseinrichtung, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Dokumentation von Pflegeleistungen. Realschulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Persönliche und berufliche Unterstützung sowie Fitness- und Ernährungskooperationen.
Durchführung von Massagen und physikalischen Anwendungen für orthopädisch-traumatologische Nachbehandlung. Ausbildung als Masseur/med. Bademeister erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Durchführung von Behandlungspflegen, Medikamentenvergabe und Wundverbänden bei pflegebedürftigen Menschen. Abgeschlossene medizinische Ausbildung erforderlich. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und private Krankenversicherung.
Betreuung von Patient:innen rund um Narkose und Eingriff in Gesundheitszentrum mit 700 Mitarbeitenden. Hohe Lernbereitschaft und soziale Kompetenzen erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Ausbildungsvergütung.
Vitalüberwachung von Patienten und Assistenz bei Narkose-Induktion in medizinischen Dienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als ATA erforderlich. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Vorbereitung und Überwachung von Anästhesieausrüstung und Patienten in der medizinischen Patientenversorgung. Abgeschlossene Fachausbildung erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Steuerung der Intensivpflege mit EKG- und Vitalparameterüberwachung, Beatmungsmanagement in Krankenhaus mit moderner Medizintechnik. Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege von Vorteil. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, bevorzugter Zugang zu Contilia.CARE.
Pflegerische Betreuung und ganzheitliche Versorgung von Patient:innen auf Intensivstationen mit 100+ Einrichtungen. Fachweiterbildung Intensivpflege erforderlich. Hoher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
Direkte Patientenversorgung und Medikamentenmanagement in wechselnden Einsatzorten. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Apple Willkommensgeschenk, hohe Zuschläge.
Akutdiagnostik und -versorgung internistischer Notfallpatienten in einem Verbund mit über 100 Einrichtungen. Facharzt für Innere Medizin, Anästhesiologie oder Allgemeinmedizin mit deutscher Approbation erforderlich. Mindestens 31 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Direkte Patientenversorgung und Medikamentenmanagement bei Anbieter von Patientenversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Apple Willkommensgeschenk, Dienstplangestaltung.
Direkte Patientenversorgung, Gesundheitsüberwachung und Medikamentenmanagement bei einem Anbieter hochwertiger Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Assistenz bei Patientenversorgung und Dokumentation in 100+ Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Hauptschulabschluss Klasse 9 und B2 Deutsch erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub.
Organisation von Pflegetouren und häusliche Versorgung von Patienten bei einem Krankenhaus mit 85.000+ ambulanten Patienten. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und erste ambulante Erfahrung erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.