Fachgerechte Versorgung und Transport von Notfallpatienten im öffentlichen Rettungsdienst und Intensivtransport bei Anbieter mit 12 Standorten. Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter erforderlich. Willkommensbonus bis zu 3.000 EUR.
Medizinische Erstversorgung und Heilkundliche Maßnahmen bei internationalem Rettungsdienst mit 2.300+ Mitarbeitern. Qualifikation als Notfallsanitäter:in mit C1-Führerschein erforderlich. Prämien für kurzfristiges Einspringen, flexible Dienstplanung.
Versorgung und Stabilisierung von Patient:innen in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifizierte:r Rettungssanitäter:in mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad und Zulagen für kurzfristiges Einspringen.
Präklinische Notfallversorgung auf drei 24-Stunden-Rettungswagen in Duisburg/Krefeld. Abgeschlossenes Staatsexamen Notfallsanitäter:in und aktuelle 30-Stunden Fortbildung erforderlich. Monatliche Zulage für Notfallsanitäter:innen, bezahlte Fortbildung.
Aktive Mitwirkung bei Notfällen und Krankentransporten für Menschen bei regionalem Wohlfahrtsverband. Fachoberschulreife erforderlich. 30 Urlaubstage.
Gestaltung von Abläufen und Dienstplänen an Rettungswachen für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifikation als Notfallsanitäter:in mit Führerschein Klasse B erforderlich. Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
Ausbildung im Rettungsdienst der Feuerwehr Dorsten mit rund 127 Haupt- und 690 Ehrenamtlichen. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage.
Medizinische Erstversorgung und Erste Hilfe auf Veranstaltungen für Wohlfahrtsorganisation mit 300+ Mitarbeitenden. Qualifikation als Sanitätshelfer oder höher wünschenswert. 29 Tage Urlaub plus Bonustage, Zuschuss zum DeutschlandTicket Job.
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Einsatz im Notarztdienst der Stadt Dinslaken, Durchführung von Primär- und Sekundäreinsätzen. Facharztanerkennung Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich. Unterstützung bei der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin.
Notfallversorgung und Triage von 85.000+ ambulanten Patienten im interdisziplinären Team, mit digitaler Akte. Erfahrung in Notaufnahme oder Fachweiterbildung Notfallpflege erforderlich. Aktive Mitgestaltung der ZNA-Weiterentwicklung in Krankenhaus mit 30.000+ stationären Patienten.
Erstversorgung aller Erkrankungen und Verletzungen in der Zentralen Notaufnahme. Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesiologie mit Notfallmedizin-Zusatzbezeichnung erforderlich. Weiterbildungsermächtigung für "Klinische Akut- und Notfallmedizin".
Ersteinschätzung von Patient:innen nach Manchester Triage in Krankenhaus mit 700 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 5 Tage Woche, Kinderzulage und Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
Notfallbehandlung in der KANO-Abteilung mit Besetzung eines NEF. Facharzt/Fachärztin mit notfall-relevanter Gebietsbezeichnung erforderlich. Flexibilität in Voll- und Teilzeit, attraktive Zusatzvergütung.
Zentrale Patientenaufnahme und -versorgung in einem Krankenhaus mit 306 Betten. Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeit, Unterstützung bei Angehörigenpflege.
Assistenzarztstelle in der Anästhesiologie mit Fokus auf Intensivmedizin und Notfallmedizin. Deutsche Approbation als Arzt erforderlich. Volle Weiterbildungsermächtigung für Anästhesie und Intensivmedizin.
Durchführung von Behandlungspflegen, Medikamentenvergabe und Wundverbänden bei pflegebedürftigen Menschen. Abgeschlossene medizinische Ausbildung erforderlich. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und private Krankenversicherung.
Betreuung von Patient:innen rund um Narkose und Eingriff in Gesundheitszentrum mit 700 Mitarbeitenden. Hohe Lernbereitschaft und soziale Kompetenzen erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Ausbildungsvergütung.
Beförderung erkrankter Personen im Duisburger Stadtverkehr für Wohlfahrtsverband mit 1866er Historie. Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und Führerschein Klasse B erforderlich. Exklusive Rabattvorteile und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
Betreuung und Pflege von Patient:innen, inklusive medizinischer Maßnahmen und Körperpflege. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit 2-3 Jahren Berufserfahrung in Deutschland erforderlich. Pflegezulagen, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Steuerung der Intensivpflege mit EKG- und Vitalparameterüberwachung, Beatmungsmanagement in Krankenhaus mit moderner Medizintechnik. Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege von Vorteil. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, bevorzugter Zugang zu Contilia.CARE.
Vorbereitung und Überwachung von Anästhesieausrüstung und Patienten in der medizinischen Patientenversorgung. Abgeschlossene Fachausbildung erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Organisation von Pflegetouren und häusliche Versorgung von Patienten bei einem Krankenhaus mit 85.000+ ambulanten Patienten. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und erste ambulante Erfahrung erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege von Patient:innen und Unterstützung bei täglichen Verrichtungen im Krankenhaus mit 10.000+ stationären Fällen jährlich. Mindestalter 16 Jahre und vollständiger Masern-Impfschutz erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Akutdiagnostik und -versorgung internistischer Notfallpatienten in einem Verbund mit über 100 Einrichtungen. Facharzt für Innere Medizin, Anästhesiologie oder Allgemeinmedizin mit deutscher Approbation erforderlich. Mindestens 31 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Blutentnahmen auf chirurgischen Stationen und Assistenz bei Operationen im Krankenhaus mit 10 Fachabteilungen. Erfahrung in Blutentnahme und Legen venöser Zugänge wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche Unternehmenskultur.
Mitarbeit bei der Patienten- und Bewohnerversorgung in 100+ Gesundheitseinrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Patientenbetreuung und medizinische Behandlungen in der Schweiz. Ausbildung als Pflegefachperson erforderlich. Grosszügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Überwachung von Patienten nach kardiologischen Interventionen und operativen Eingriffen auf einer Intermediate Care Station. Durchführung nicht-invasiver Beatmungen (NIV) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Fort- und Weiterbildungen.
Pflegerische Betreuung und ganzheitliche Versorgung von Patient:innen auf Intensivstationen mit 100+ Einrichtungen. Fachweiterbildung Intensivpflege erforderlich. Hoher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
Direkte Patientenversorgung und Medikamentenmanagement bei Anbieter von Patientenversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, Apple Willkommensgeschenk, Dienstplangestaltung.