Betreuung und Transport von Patient:innen in Notfallrettung und Krankentransport für eine Kreisstadt. Führerschein Klasse C1 und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung erforderlich. Zusätzliche Betriebsrente und Jahressonderzahlung.
Versorgung und Stabilisierung von Patient:innen in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifikation als Rettungssanitäter:in mit gesetzlichen Weiterbildungen erforderlich. Familienfreundliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub.
Eigenverantwortliche Notfalleinsätze im kommunalen Rettungsdienst, Versorgung vital bedrohter Patient:innen mit invasiven Maßnahmen. Staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter_in und Führerschein C1 erforderlich. Zusätzliche Betriebsrente und Jahressonderzahlung.
Präklinische Notfallversorgung auf drei 24-Stunden-Rettungswagen in Duisburg/Krefeld. Abgeschlossenes Staatsexamen Notfallsanitäter:in und aktuelle 30-Stunden Fortbildung erforderlich. Monatliche Zulage für Notfallsanitäter:innen, bezahlte Fortbildung.
Versorgung, Begleitung und Transport von Notfallpatienten im öffentlichen Rettungsdienst und bei Großveranstaltungen. Qualifikation als Notfall- oder Rettungssanitäter mit Fahrerlaubnis C1 und Sprechfunkausbildung erforderlich. 400 € Notfallsanitäter-Zulage, 500 € Standortleiter-Zulage, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
Medizinische Erstversorgung und eigenständige heilkundliche Maßnahmen bei Rettungsdienstleister mit 60+ Standorten. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 zwingend erforderlich. 3.000 € Willkommensprämie und 30 Tage Urlaub.
Notfallrettung als RTW-Transportführer am größten Flughafen NRWs. Unterstützung Sachgebiet Rettungsdienst, Durchführung von Übungen. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach G26.3 und Führerschein C1 erforderlich. Bezuschussung zum Deutschlandticket.
Präsentation von Fahrtragensystemen und Tragesesseln für Mefina Medical, einem Spezialisten für anspruchsvolle Medizintechnik. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, individuelle Coachings.
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Praxisanleitung für Notfallsanitäterausbildung im kommunalen Rettungsdienst, mit Transport auf RTW und Führungsassistenz im NEF. Anerkennung als Notfallsanitäter/in erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Gestaltung von Abläufen und Dienstplänen an Rettungswachen für Deutschlands größten privaten Anbieter von Rettungsdienstleistungen. Qualifikation als Notfallsanitäter:in mit Berufserfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Jahressonderzahlungen und Gleitzeit.
Einsatzdienst auf Löschzügen und Notfallrettung mit RTW/ATW/NEF für die Landeshauptstadt Düsseldorf. Abgeschlossene Laufbahnprüfung (LG 1, 2. Einstiegsamt) und Notfallsanitäter-Ausbildung erforderlich. Regelmäßige Ausbildung zum Gruppenführer garantiert.
Entgegennahme von Notrufen und Erste Hilfe bei Stürzen in 24-Stunden-Rufbereitschaft bei Träger von Sozial- und Pflegediensten. Erfahrung in der Grundpflege und Führerschein Klasse B erforderlich. Dienstwagen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Grund- und Behandlungspflege bei DRK-Schwesternschaft mit Fokus auf Krisen- und Katastropheneinsätze. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in oder Krankenpflegehelfer:in erforderlich. Wechselprämie und Qualifikationszuschläge.
Durchführung der Ersteinschätzung und pflegerischen Versorgung von Patient:innen in der Notaufnahme nach standardisierten Triage-Systemen. Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung oder Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich. 5-Tage-Woche mit hoher Dienstplansicherheit.
Reparatur und Wartung medizintechnischer Geräte im Rettungsdienst, inklusive Prüftermine und Verwaltung von Servicefahrzeugen. Fundiertes technisches Wissen und eine passende Berufsqualifikation erforderlich. Über tarifliches Fixum mit leistungsorientierter Honorierung.
Organisation von Sprechstunden im ärztlichen Notdienst für 9,5 Mio. Menschen in Nordrhein. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbar erforderlich. Steuerfreie Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit.
Brand- und Rettungsdiensteinsätze, Fahren von RTW, KTW, NEF bei kommunaler Feuerwehr. Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 erforderlich. Arbeit an anerkannter Lehrrettungswache.
Durchführung individueller Massagen und medizinischer Bäder für diverse Kunden in der Sport- und Gesundheitsbranche. Staatlich anerkannte Ausbildung als Bademeister:in und Masseur:in erforderlich. Kostenlose Teamkleidung, digitale Dokumentation per iPad.
Patientenpflege, Tagesgestaltung und Freizeitaktivitäten in Krankenhaus mit 209 Betten. Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss erforderlich. 450 € monatlicher Zuschuss, mietfreier Wohnheimplatz bis 12 Monate.
Eigenverantwortliche Grundpflege und Betreuung von Bewohnern, Umsetzung von Pflegekonzepten. Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz erforderlich. Tarifliche Kinderzulage, Weihnachtsgeld und Betriebsrente.
Durchführung von Massagen und physikalischen Anwendungen für orthopädisch-traumatologische Nachbehandlung. Ausbildung als Masseur/med. Bademeister erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Vorbereitung und Nachbereitung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für Feuerwehr und Rettungsdienst. Gute Computerkenntnisse (MS Office) erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Coaching.
Organisation von Sprechstunden im ärztlichen Notdienst, inklusive Patientenannahme und Ersteinschätzung für 9,5 Mio. Menschen in NRW. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Krankenschwester/-pfleger oder vergleichbar erforderlich. Steuerfreie Zulagen und flexible Arbeitszeiten.
Patientenbetreuung vor, während und nach MRT-Untersuchungen in der Radiologie für ambulantes Gesundheitsunternehmen. Studenten- oder Rentnerstatus erforderlich. Flexible Arbeitszeiten in einem ambulanten Radiologie-Umfeld.
Betreuung von Patient:innen vor, während und nach MRT-Untersuchungen in radiologischem Zentrum mit 360° Leistungsspektrum. Freude am Umgang mit Patienten und zeitliche Flexibilität erforderlich. Kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
Durchführung klassischer Massagen, manueller Lymphdrainage und Elektrotherapie für neurologische Rehabilitations- und Geriatriepatienten. Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und Medizinischer Bademeister erforderlich. Flexible Dienstzeiten, leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas.
Unterstützung bei der Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten für Patient:innen in der DRK-Schwesternschaft. Erste Erfahrungen im Pflegebereich von Vorteil. Möglichkeit einer Notbetreuung für Kinder.
Wasser- und Badeaufsicht in kommunalem Schwimmbad, technische Anlagen überwachen. Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe erforderlich. Arbeit bei kommunalem Energieversorger.
Versorgung von Notfallpatienten in Spezialklinik für Gefäß-, HNO-, Herz-, Bewegungsapparat- und Viszeralmedizin. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Notfallpflege wünschenswert. Firmenfahrrad-Leasing, Privatpatientenstatus für Angehörige.
Unterstützung bei Grundversorgung, Tagesablauf und Arztterminen für Senioren und Hilfsbedürftige in sozialen Einrichtungen. Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) erforderlich. Hohe Übernahmechance nach Dienstende.