Betreuung von Notfallpatienten mit lebensrettenden Sofortmaßnahmen und medizinischer Assistenz. Abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung.
Betreuung und fachgerechte Beförderung kranker, verletzter und hilfsbedürftiger Personen. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Bonusgutscheinsystem.
Unterstützung medizinischer Erstversorgung, Aufbau von Behandlungsplätzen in Notfällen. Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in wünschenswert. Medizinische Schulung wird bereitgestellt.
Individuelle Versorgung und Betreuung ambulanter und stationärer Notfallpatienten, inklusive Befunddokumentation. Deutsche Approbation als Arzt erforderlich. Regelmäßige Bereitschaftsdienste als fester Bestandteil.
Versorgung ambulanter und stationärer Patient:innen in einer Klinik mit voller Weiterbildungsbefugnis. Deutsche Approbation als Arzt erforderlich. Attraktive Zusatzvergütung, flexible Arbeitszeitmodelle.
Patientenaufnahme, -betreuung und Abrechnung ärztlicher Leistungen bei Dienstleister für 4 Mio. Einwohner in Sachsen. Medizinische Ausbildung erforderlich, Röntgenschein wünschenswert. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mindestens 30 Urlaubstage.
Praktische Unterstützung in Rettungsdienst, Jugendarbeit und Kindertagesstätte. Keine Vorkenntnisse nötig. 30 Urlaubstage.
Entwicklung mittel- und langfristiger Konzepte für 27 Rettungsdienste und 25 Fahrdienste des DRK in Sachsen. Studium BWL oder Gesundheitsmanagement von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten.
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Aufnahme von Patient:innen in der Notfallambulanz eines Akutkrankenhauses mit 145 Betten. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung.
Interdisziplinäre Notfallversorgung und Patientensteuerung in der Zentralen Notaufnahme eines privaten Klinikbetreibers mit 260+ Einrichtungen mitgestalten. Facharzt mit Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder Erwerbsziel erforderlich. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
Steuerung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für akut und schwerstkranke Intensiv- und Rehabilitationspatienten. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit staatlicher Berufserlaubnis erforderlich. Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Medizinische und administrative Verantwortung für Notfallpatienten im interdisziplinären Team. Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin erforderlich. Regelmäßige Bereitschaftsdienste.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in Intensivpflege-Wohngruppe mit Fokus auf Geborgenheit. Realschulabschluss und Empathie erforderlich. Individuelle Betreuung durch Praxisanleiter, tarifvertragliches Gehalt.
Anleitung von Pflegeschüler:innen in der außerklinischen Intensivpflege für Dienstleister in 5 Bundesländern. Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Pflege ohne Zeitdruck, Funktionszulage.
Praktische Ausbildung in einem Krankenhaus mit eigener Berufsfachschule, inklusive OP-Assistenz und Verbandwechsel. Kein spezifischer Schulabschluss erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
Grundpflege von Patient:innen aller Altersstufen, Unterstützung bei ärztlichen Maßnahmen und Überwachung des Gesundheitszustands. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Vorbereitung und Überwachung von Anästhesiegeräten, Patientenüberwachung während Eingriffen im klinischen Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung als ATA erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Starterbonus (Telefon/Tablet) und verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Direkte Patientenversorgung, Überwachung und Medikamentenmanagement in der qualitativen Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Anleitung von Pflegeschüler:innen bei der Grund- und Behandlungspflege tracheotomierter/beatmeter Patient:innen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Funktionszulage für Praxisanleiter-Tätigkeit, Zuschlagssystem von bis zu 150 %.
Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen, Unterstützung medizinischer Diagnostik in der Ausbildung bei einem Bildungsanbieter für Gesundheitsberufe. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung erforderlich. 30 Urlaubstage, Schichtzulagen für Spät- und Nachtdienste.
Empfang von Patient:innen und Assistenz bei Untersuchungen im Krankenhaus mit angeschlossenem MVZ. Guter Realschulabschluss oder höherwertige Bildung erforderlich. Praxisnahes Know-How und Einblicke in Praxisabläufe.
Dreijährige Ausbildung in Fachkliniken für Geriatrie, mit Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. 1.500€ Ausbildungsvergütung im 1. Jahr, Schichtzulagen und 30 Urlaubstage.
Ambulante Versorgung von Patient:innen im häuslichen Umfeld für DRK Pflegedienste. Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in erforderlich. Leistungszulage nach Probezeit, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Bearbeitung von Inbound-Anfragen für Hausnotruf-, Mobilruf- und Telehealth-Dienste. Kaufmännische oder medizinische Vorerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Wartung und Reparatur von Sauerstoff- und Beatmungsgeräten, inklusive Kostenvoranschlägen und Einweisung von Patient:innen. Abgeschlossene Berufsausbildung und technisches Verständnis erforderlich. Modernste Kommunikationssysteme im Einsatz.
Vorbereitung und hygienische Aufbereitung von Geräten für Eingriffe im Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden. Real- oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen erforderlich. Weihnachtsgeld und Chance auf Übernahme.