Operative Führung von Teams im Warenausgang bei globalem Logistikdienstleister, inklusive Personaleinsatz und KPI-Überwachung. Erste Führungserfahrung im operativen Umfeld erforderlich. 27 vertragliche Urlaubstage, Bereitstellung von Arbeitskleidung.
Durchführung von Cycle Counts und Bestandskontrollen mit Warehouse-Management-Systemen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Gültiger HLOP-Staplerschein und körperliche Fitness für Arbeiten in der Höhe erforderlich. Sichere Arbeitsumgebung mit neuer Technik.
Waren be- und entladen, sortieren, kommissionieren und für den Versand vorbereiten bei einem globalen Logistikdienstleister. Erste Lagererfahrung von Vorteil, Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. 25 vertragliche Urlaubstage, Bereitstellung von Arbeitskleidung.
Verantwortung für Tagesgeschäft in Wareneingang/-ausgang und Management von Versanddienstleistern. Führungserfahrung in operativen Teams erforderlich. Bis zu 37 Tage Freizeit im Jahr, Kostenübernahme für VBB-Ticket.
Steuerung der operativen Prozesse und Führung eines 110.000-Mitarbeiter-Teams bei einem globalen Logistikdienstleister. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in E-Commerce/Kontraktlogistik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing.
Operative Führung von Teams im Wareneingang bei globalem Logistikdienstleister. Erste Führungserfahrung im operativen Umfeld erforderlich. 25 vertragliche Urlaubstage, Bereitstellung von Arbeitskleidung.
Bedienung von Hochregal-Kommissionierstapler (HLOP) zur Einlagerung und Kommissionierung von Kartons in hohen Regalsystemen. Gültiger HLOP-Staplerschein und Erfahrung mit Flurförderzeugen (MHE) erforderlich. 25 vertragliche Urlaubstage, Bereitstellung von Arbeitskleidung.
Operative Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement in der globalen Logistikbranche. Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in QHSE erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
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Führung eines Logistik-Teams bei einem Online-Lieferdienst, inklusive Einstellung, Coaching und Schichtplanung. Erste Führungserfahrung in Teams oder Coaching erforderlich. 30 Urlaubstage, Laptop, Handy und Corporate Benefits.
Koordination von Inventuren, Audits und Abweichungsuntersuchungen in der Kontraktlogistik. Erfahrung in ICQA oder Lagerführung erforderlich. 25 Urlaubstage, Arbeitskleidung wird gestellt.
Ermittlung, Beschaffung und Lagerung von Waren für nahkauf-Filialen, inklusive Kundenberatung und -bindungsprojekten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Einkaufsrabatte bei REWE, PENNY und toom Baumarkt.
Softwaregestützte Touren im Nahverkehr fahren, LKW mit Hochkran entladen und Baustellen pünktlich beliefern. Führerschein Klasse C/CE und FQN erforderlich, Kranschein und Erfahrung mit Hochkranlogistik wünschenswert. Familienfreundliche Arbeitszeiten, arbeitsfreie Wochenenden und 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Gewerbepositionen für neuen Logistikstandort in Frankfurt (Oder). Organisation von Vorstellungsgesprächen und Pflege von Bewerberdaten im ATS erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Einblicke in den Aufbau eines neuen Standorts.
Ermittlung des Warenbedarfs, Beschaffung und Lagerung von Lebensmitteln für nahkauf. Einsatzbereitschaft im Team und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. Einkaufsrabatte bei REWE, PENNY und toom Baumarkt.
Verantwortung für die Ankunft von Lkw mit frischen Waren bei einem E-Logistikdienstleister mit 100% Elektroflotte. Erste Führungserfahrung oder Coaching-Erfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, Laptop und Handy.
Gestaltung und Implementierung von HR-Strukturen und -Prozessen in globaler Logistik. Erfahrung in M&A, Standortaufbau und Betreuung von Blue Collar Mitarbeitern erforderlich. JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
Sicherstellung der Essensversorgung für Patienten und Personal sowie externer Auftraggeber, Übernahme von Gebäudereinigung und Transportdienstleistungen für Dienstleistungs-, Hotel- und Energiegesellschaft. Prokura-Verantwortung und Fach-/Hochschulabschluss erforderlich. Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Organisation der Warenverräumung und Einstellung neuer Mitarbeiter:innen für einen Anbieter von Vertriebs- und Marketinglösungen im Lebensmitteleinzelhandel. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Quereinsteiger willkommen. Flexible Zeiteinteilung mit leistungsorientierter monatlicher Prämie.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übernahme von Verantwortung als Filial-Führungskraft.
Montage, Demontage, Instandhaltung von Anlagenkomponenten, Rohrleitungen und Armaturen in Industrieanlagen. Reisebereitschaft für wechselnde Einsatzorte wird erwartet. Wöchentliche Auslöse zusätzlich zum Lohn.
Ware verräumen, backen und Kassieren bei Lidl mit über 300 Filialen. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Einkaufsrabatt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Durchführung kleiner Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Logistikimmobilien. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Schichtarbeit.
Einführung und Betreuung von SAP HCM-Projekten für die Digitalisierung des Gesundheitswesens. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Warenverräumung und Regalpflege für starke Marken im Handel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen. Flexible Arbeitszeiten, langfristige Perspektive.
Wartung, Reparatur und Sicherheitsprüfungen an elektrisch angetriebenen Flurförderzeugen und technischen Einrichtungen. Abgeschlossene technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung erforderlich. Eigener Kundendienstwagen und Werkzeugausstattung.
Beratung und Verkauf von Lebensmitteln, Warenbeschaffung und Personaleinsatzplanung bei REWE. Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Supermarkt-Prozessen erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Betrieb und Weiterentwicklung hybrider SAP-Systemlandschaften für einen IT-Dienstleister im Gesundheitswesen. Erfahrung mit SAP S/4HANA, NetWeaver, BTP und Cloud Connector erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien.
Pflege, Instandhaltung und Gestaltung von Grünanlagen mit Pflanz- und Schnittarbeiten. Führerscheinklassen B, C und E erforderlich. 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen.
Eingangsrechnungen prüfen und buchen in der medizinischen Ausbildung und Forschung für die queere Community. Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und MS Dynamics 365-Erfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage.
Zustellung von Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefen in Brandenburg/Nordsachsen zu Fuß, per Fahrrad oder PKW. Zuverlässigkeit und Deutschkenntnisse (B1) erforderlich. Kilometerpauschale bei PKW-Nutzung, Gratifikation für Kolleg:innenwerbung.