Springertätigkeit in orthopädischer, pulmologischer oder chirurgischer Praxis in Klinikum mit 773 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter erforderlich. 31 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, digitale Dokumentation von Medikamenten und Protokollen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Patientenbetreuung auf stationären Bereichen in einem Klinikum mit 773 Betten. Abgeschlossene 1-jährige GKPH-Ausbildung erforderlich. Wunschdienstplangestaltung, Jokerdienste und freie Einsatzortwahl.
Begleitung und Behandlungspflege von Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen bei Betreiber von Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Anerkannte einjährige Pflegehilfeausbildung erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss, EU-weit anerkannter Abschluss.
Verkabelung von Patient:innen, Überwachung von Aufzeichnungen und Anpassung von Heimbeatmungen im Schlaflabor. Abgeschlossene Ausbildung als MFA, GKP-Helfer:in oder Pflegefachperson erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 6 Arbeitszeitausgleichstage.
Tägliche Eingabe, Änderung und Korrektur von Stammdaten für Partner im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung als MTA mit Erfahrung in klinischen Laborabläufen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und 24./31.12. frei.
Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege in einem Schwerpunktkrankenhaus mit 773 Betten. Bachelor of Nursing oder Gesundheits- und Krankenpflegefachperson erforderlich. 30 Urlaubstage plus 6 Arbeitszeitausgleichtage.
Auswertung bildgebender Verfahren und Erstellung von Diagnosen in der Radiologie für einen Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und flexible Arbeitsmodelle.
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Aktivierend-therapeutische Pflege geriatrischer Patienten, inkl. Angehörigen-Einbeziehung, in einem 773-Betten-Klinikum. Praxiserfahrung in geriatrischer Einrichtung erforderlich. 35 Tage Urlaub, finanzielle Weiterbildungsförderung.
Überwachung und Erstellung von Hygieneplänen für ältere Patienten in geriatrischem Fachkrankenhaus. Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder in Weiterbildung erforderlich. Kinderzuschlag, VWL-Zuschuss und 31 Tage Urlaub.
Patientenempfang, Koordination und Abrechnung nach EBM/GOÄ in Bereitschaftspraxen für ambulante Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als MFA/Gesundheits- und Krankenpfleger sowie mehrjährige Erfahrung in ambulanter Versorgung erforderlich. Zuschuss Berufsbekleidung, Reinigungspauschale für Dienstkleidung.
Aufbau und Optimierung von Patientenaufnahme-Prozessen in Schwerpunktkrankenhaus mit 773 Betten. Ausbildung als MFA mit Leitungs- und Organisationserfahrung erforderlich. 2-Schichtsystem (Mo-Fr, 07:00-17:00 Uhr).
Assistenz bei Eingriffen und Patientenversorgung in der Kardiologie eines Klinikums mit 773 Betten. Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Rufbereitschaftsdienst erwartet. 30 Tage Urlaub und 5 Arbeitszeitverkürzungstage.
Ambulante Patientenversorgung und Vorsorge in Klinik mit breitem interdisziplinärem Leistungsspektrum. Facharzt für Allgemeinmedizin erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Pflege von Patient:innen mit Verdauungs- und Nierenerkrankungen in einem regionalen Schwerpunktkrankenhaus mit 773 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Müttern und Neugeborenen in einem Schwerpunktkrankenhaus mit 773 Betten, mit Verlegung ins Perinatalzentrum. Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger erforderlich. 30 Tage Urlaub und Unterbringung im Wahlleistungszimmer bei Krankheit.
Bearbeitung von IT-, BWL- und Gesundheitswirtschaftselementen in Digitalisierungsprojekten für Kliniken. Guter Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife erforderlich. Mobiles Arbeiten möglich.
Befund und Therapie im Einzel- und Gruppensetting für Kinder, Jugendliche und Erwachsene am akademischen Lehrkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie erforderlich. Arbeit an akademischem Lehrkrankenhaus der Charité.
Beratung von Urologen, Gynäkologen und Apotheken zu Rx- und OTC-Präparaten. Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder Pharmareferentenausbildung erforderlich. Leistungsorientierte Prämie und Urlaubsgeld.
Erstversorgung und Überwachung von Notfallpatienten aller Fachbereiche in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 773 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer erforderlich. Moderne Notaufnahme mit neuester Ausstattung.
Organisation und Vorbereitung von ambulanten Operationen, inklusive Instrumentenaufbereitung und Patientenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als MFA mit OP-Schwerpunkt oder als OP-Schwester erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste, 31 Tage Urlaub.
Versorgung von Patient:innen in der zentralen Notaufnahme in der Alters Unit, inklusive sozialer und geriatrischer Assessments. Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, 6 Arbeitszeitausgleichstage.
Umfassende Patientenversorgung in stationärer, ambulanter und Notaufnahme-Umgebung. Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie erforderlich. Kostenlose Unterkunft und betriebliche Altersvorsorge mit 400 Euro.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohnern unter Berücksichtigung ihrer Biografie. EDV-gestützte Pflegedokumentation und Beobachtung von Verhaltensänderungen. Pflegegrundqualifikation wünschenswert, Unterstützung der diakonischen Ausrichtung erwünscht.
Aufbau und Betreuung medizinischer Datenpools und Reportingstrukturen in einem Krankenhausverbund. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, außertarifliche Vergütung.
Pflegeprozessgestaltung und -dokumentation für Patienten mit Herzerkrankungen in einem Schwerpunktkrankenhaus. Abschluss als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, 6 Arbeitszeitverkürzungstage.
Einführung und Betreuung von SAP HCM-Projekten für die Digitalisierung des Gesundheitswesens. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Patientenbegleitung, Sitzwachen, Probenlogistik und Bettenaufbereitung in 773-Betten-Klinikum. Pflegebasiskurs wünschenswert. Ausbildung zum Krankenpflegehelfer möglich.
Visiten und Bereitschaftsdienst für geriatrische Patienten in Fachkrankenhaus mit 92 Betten und 19 Tagesklinikplätzen. Facharztweiterbildung für rehabilitative Medizin erforderlich. VWL-Zuschuss als Sozialleistung.
Eigenverantwortliche internistische Diagnostik und Frührehabilitation akuter Erkrankungen bei geriatrischen Patienten in Fachkrankenhaus. Ärztliche Approbation erforderlich. Kirchliche Zusatzversorgung und Sozialleistungen.