Verwaltung von Schlüsseln, Betreuung von Besucher:innen und Durchführung von Taschenkontrollen bei Anbieter von Sicherheitslösungen. §34a Qualifikation wird geschult, gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Geringfügige Basis, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Überführung von PKW und LKW zu Kunden, Unterstützung der LKW-Werkstatt im Hol- und Bringservice. Führerscheine B, C und CE erforderlich. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, familiäres Betriebsklima.
Kundenberatung und Warenpräsentation in über 1.200 Modefilialen. Flexibilität und Engagement erforderlich. Spielraum für eigene Ideen.
Kassieren und Warenplatzierung bei über 2.000 dm-Märkten. Kunden- und Serviceorientierung erforderlich. Smartphone oder Laptop zur privaten Nutzung.
Warenverräumung in über 2.000 dm-Märkten, Sicherstellung der Regalverfügbarkeit für Kunden. Smartphone- und Medienkompetenz erforderlich. Kollegiale Einarbeitung, modernste technische Ausstattung.
Unterrichtsplanung und -durchführung für Politik und Gesellschaft/Soziologie in der Erwachsenenbildung. Abgeschlossenes Studium (M.A./Diplom) oder zweites Staatsexamen Lehramt Sek. II erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Teilzeitmodellen und 30 Tagen Urlaub.
Warenplatzierung und Regalauffüllung in dm-Märkten mit Fokus auf Kundenpräsentation. Smartphone- und digitale Medienbeherrschung erforderlich. Über tariflicher Mindesteinstiegslohn, eigenverantwortliches Arbeiten.
Warenkontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung im Baumarkt-Umfeld. Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt.
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Kontrolle von Ein- und Ausfahrten, Schlüsselverwaltung und Besuchermanagement für Sicherheitslösungen mit HighTech. Unterrichtung gem. §34a GewO und gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Unterstützung durch erfahrenes Einsatzleiter-Team.
Warenannahme, Kassieren und Verkaufsflächengestaltung bei Woolworth mit über 400 Standorten. Kaufmännische Ausbildung und erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten auf Augenhöhe.
Empfang von Mitgliedern und Bearbeitung der Korrespondenz für Lohnsteuerhilfeverein mit 60 Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Büromanagement-Kauffrau/-mann erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad-Programm.
Warenannahme, Verräumung und Präsentation im Getränkefachhandel mit 600+ Filialen. Mindestens 18 Jahre alt und körperlich belastbar erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt, 24 Tage Urlaub.