Referent Personalentwicklung und Training
KI-Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Mitarbeitenden mit, indem du passgenaue Trainings entwickelst und als strategische Schnittstelle wichtige Entwicklungsinitiativen begleitest.
Anforderungen
ca. 1 - 4 Jahre- •Erfahrung in Personal-, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Trainingskonzeption
- •Idealerweise Studium Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Extrovertierte, empathische Persönlichkeit mit Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft