Reinigung von Bewohnerzimmern, Fluren und öffentlichen Bereichen in Pflegeheimen, inklusive Entsorgung medizinischer Abfälle. Erfahrung in der Pflegeheimreinigung und Desinfektionsverfahren wünschenswert. Masern- und Hepatitis-Impfung verpflichtend.
Pflege der dm-Märkte mit über 2.000 Filialen, Fokus auf gepflegtes Ladenbild. Gute Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln erforderlich. 30% Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Fahrradleasing.
Eigenständige Reinigung eines Kundenobjekts mit fachgerechtem Einsatz von Reinigungsmitteln und Geräten. Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit erforderlich. Mitarbeitervergünstigungen und modernes Equipment.
Beratung von Kunden und Zubereitung von Frühstücken nach Rezeptvorgaben in Bäckerei-Filiale. Abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäuferin oder Quereinstieg mit Lernbereitschaft erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, Rabatt auf Backwaren.
Unterstützung bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Mobilisation von Patient:innen, inklusive Lagerung Bettlägeriger. Erfahrung als Pflegehelfer:in und Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und -modelle.
Planung und Zubereitung von Mahlzeiten sowie Reinigung von Wohnungen für ambulante Pflegedienst-Klienten. Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich oder Lernbereitschaft erforderlich. Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen.
Planung und Durchführung von Einkäufen sowie Zubereitung von Mahlzeiten für Senior:innen in bundesweit tätiger Diakonie. Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich oder Lernbereitschaft erforderlich. Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen.
Unterstützung junger Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen in inklusivem Wohnprojekt, inklusive KI-gestützter Pflegedokumentation. Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder vergleichbar mit ersten Pflegeerfahrungen erforderlich. Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen.
Gestaltung des Tagesablaufs und Einbringung eigener Ideen für Senior:innen in Unternehmensgruppe mit 2.800 Mitarbeitenden. Einjährige pflegerische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
Bewohnergerechte Pflege und Betreuung in einem Pflegedienstleister mit Fokus auf Mitarbeitendenzufriedenheit. Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
Pflege und Alltagsgestaltung für Bewohner:innen bei einem Pflegedienstleister mit 40 Standorten. Staatlich anerkannte Qualifikation als Alten- oder Gesundheits-/Krankenpfleger erforderlich. 30 Tage Urlaub und WellPass Zuschuss.
Organisation von Nachhilfeunterricht und Durchführung von Beratungsgesprächen bei Bildungsanbieter mit 1.100 Standorten. Erfahrung im Kundenservice oder Büromanagement erwünscht. Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Senioren-Einrichtungen mit Campuskonzept, inklusive KI-gestützter Pflegedokumentation. Ausbildung als APH/KPH/MFA oder Pflegehelfer-Erfahrung erforderlich. Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung.
Büro- und Unterrichtsorganisation bei einem Bildungs- und Nachhilfeanbieter. Beratungsgespräche mit Interessenten und Kundenbetreuung am Standort. Berufserfahrung in Büro, Sekretariat oder Kundenservice wünschenswert; Quereinstieg möglich. Betriebliche Altersvorsorge.
Unterricht von Schülern in Mathematik und weiteren Fächern in Einzel- und Kleingruppen, auch online, bei Bildungsanbieter mit Präsenz in DE/AT. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern und Fachhochschulreife/Abitur erforderlich. Vergütete Online-Einarbeitung, steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente möglich.
Spül- und Reinigungsarbeiten in Küchen von Seniorenpflege-Einrichtungen. Belehrung nach Infektionsschutzgesetz §43 Abs. 1 erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Shopping-Rabatte.